經人力資源社會保障部門備案的職業技能等級認定機構包括兩類:一類是符合條件的用人單位，可結合實際面向本單位職工自主開展;另一類是符合條件的社會培訓評價組織，可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展。

     職業技能等級認定要堅持客觀、公正、科學、規范的原則，認定結果要經得起市場檢驗、為社會廣泛認可。