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2019年瑤海區城管局公開招聘協管員22名
日期:2019-07-26 瀏覽 10322

2019年瑤海區城管局協管員公開招聘公告 

根據工作需要和有關規定,瑤海區計劃面向全市公開招聘協管員22名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號

招聘單位

崗位名稱

崗位代碼

崗位招聘人數

崗位資格條件和要求

性別

專業

學歷

年齡

備注

1

合肥市瑤海區城管局

城市管理巡查員A

19072401

10

不限

大專及以上學歷

35周歲以下

退伍軍人可放寬至高中

2

城市管理巡查員B

19042402

9

不限

大專及以上學歷

35周歲以下

退伍軍人可放寬至高中

3

城市管理巡查員C

19042403

3

不限

大專及以上學歷

30周歲以下

退伍軍人可放寬至高中

 

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

2、男性:年滿18周歲以上(200181日以前出生),35周歲以下(198381日以后出生);女性:年滿18周歲以上(200181日以前出生),30周歲以下(198881日以后出生);

3、大專及以上學歷(退伍軍人放寬高中);

4、男性,身高165cm以上(含);女性,身高155cm以上(含);身體健康,體態勻稱,具有正常履行崗位職責的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲;

5、具有中華人民共和國國籍。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、在校學生、現役軍人。

7、其他不適合從事城市管理工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取個人報名、資格初審、體能測試、現場資格審核、面試、體檢和政審、公示等程序進行。

(一)個人報名

1)考生登錄遠創人才網(www.tianqizuhao.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為201972612002019811600截止,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。

2)報考人員須于個人報名后24小時至821800前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審并繳納體能測試費用。

3)通過資格初審后,考生于2019831800前從遠創人才網自行下載并打印報名表。按體能測試通知指定的時間、地點,攜帶報名表和本人有效身份證件原件參加體能測試。

體能測試時間地點:另行公告通知

(二)體能測試、現場資格審核

1)體能測試參照《體能測評項目和標準》(詳見附件1)進行。體能測試的項目為:

男性                            女性

1000米跑或室內4X10米折返跑     800米跑或室內4X10米折返跑

一分鐘俯臥撐                    一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況,若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內4X10米折返跑)每項成績均為 100分,取兩項成績平均分為體能測試最終得分。

2)體能測試合格的考生憑成績單到指定地點進行現場資格審核。

體能測試當天報考人員應攜帶以下相關證件、材料:報名表、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書及復印件、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件及復印件等其他相關材料。

3)凡出現以下任一情況的,即為資格審核不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格審核的。

4)按體能測試合格人數確定面試入圍人數比例,如體能測試合格人數高于崗位數1:5比例,則按崗位數1:5比例進入下一環節(最后一名成績相同者一并進入下一環節);如體能測試合格人數低于崗位數1:5比例,則所有體能測試合格人員均進入下一環節。

體能測試的時間、地點以遠創人才網站公告為準。

(三)面試

1)采用結構化面試,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。

2)面試時間、地點詳見面試通知書,關注遠創人才網網站公告。

(四)考試成績公示

1、考試成績按體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績,根據綜合成績確定初選人員。

2、如初選人員最后一名綜合成績相同者,以體能測試成績的高低決定取舍(綜合成績低于50分者視為不合格,不得遞補)。

(五)體檢和政審

對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在考試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。若出現綜合成績并列的,以體能測試/加試成績成績高低決定取舍。

1、擬聘人員的體檢、考察工作由遠創人力集團統一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內,向招聘單位主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(詳見附件2)相關規定進行。

3、政審工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

4、初選人員需提供本人所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書(承諾書由我司統一提供),如需我司提供介紹信,可前往合肥市瑤海區就業創業一站式服務中心(瑤海區臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)領取。

(六)公示

根據考試、政審、體檢等情況,提出擬聘用人員名單向社會進行公示,公示期為三天。公示期滿,沒有發現問題的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用。在政審、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,可按應聘人員考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的,依次體能測試成績、面試成績順序的成績高低決定取舍(綜合成績低于50分者視為不合格,不得替補)。

(七)聘用

(一)通過公示,符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動合同,規定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。

(二)對確定聘用的協管員,由合肥市瑤海區城管局按照相關規定組織崗前培訓,培訓階段如有人員放棄或不合格依次按考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現綜合成績并列的,以體能測試成績高低決定取舍(綜合成績低于50分者視為不合格,不得替補)。

(八)工資待遇

(一)人均年度保障經費按原標準執行

(二)在崗工作期間,按照《勞動合同法》執行相關規定。

四、其他

(一)本次招考時間安排緊湊,各考生請實時關注遠創人才網(www.tianqizuhao.com),合理安排考試各程序時間,逾期者視為自動放棄。

(二)如在考試等過程中作弊、違反規則者被發現或被舉報,本單位有權取消其考試和錄取資格。

(三)根據皖價費〔201439號文件,體能測試費用為55元;皖價費〔2009118號文件,面試費為80元。(體能考試費用網上在線繳費,面試考試費用在現場資格審核時繳納)

(四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成所有考試的考生進行登記造冊,招聘結束后,一年有效期內如有人員空缺,不分崗位,按照體能測試成績從高到低依次遞補。

咨詢電話:0551-67102637

查詢網站:

政府崗位考試網(www.52pta.com

遠創人才網(www18jobs.com

上述咨詢電話于正常工作日辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。



附件: 體能測評項目和標準-附件1

      公安機關錄用人民警察體檢項目和標準-附件2




立即報名

 

合肥市瑤海區城管局

安徽遠創人力資源管理集團有限公司

2019年726

招聘專場關閉

招聘專場

人事招考 應屆生 家政保潔/安保酒店/旅游人事/行政/后勤銷售客服物流/倉儲計算機/互聯網/通信
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