合肥金華實業公司、合肥聚豐集體資產經營有限公司2019年公開招聘
工作人員、財務人員公告
因工作需要，合肥金華實業公司、合肥聚豐集體資產經營有限公司2019年面向社會公開招聘工作人員、財務人員9名，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
合肥金華實業公司（統一信用代碼：91340100149222103T）位于合肥市蜀山區長江西路與青陽路交叉口。該公司成立于1992年12月，注冊資金3000萬元，由合肥市蜀山區五里墩街道青陽路社區投資，集體所有制企業。公司經營范圍為房屋出租、水電安裝、室內裝潢。
合肥聚豐集體資產經營有限公司（統一信用代碼：9134010058885150X1）成立于2011年12月19日，經營地址：合肥市蜀山區清溪路24號；注冊資本：100萬元，由合肥市蜀山區五里墩街道清溪路社居委出資組建，集體所有制企業。經營范圍：社區集體資產經營管理、房屋租賃、社區服務策劃、商務信息咨詢。
二、招聘原則
公開 競爭 平等 擇優
三、招聘崗位及要求
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序號 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位代碼 |
崗位招聘人數 |
崗位資格條件和要求 |
考試科目 |
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專業 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
合肥金華實業公司 |
工作人員 |
1908021 |
5 |
不限 |
本科及以上學歷 |
35周歲以下 |
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《綜合知識》 |
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2 |
財務人員A |
1908022 |
3 |
會計類專業 |
本科及以上學歷 |
35周歲以下 |
1. 具有會計初級及以上職稱 2. 有2年以上工作經驗者優先
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《專業知識》 |
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3 |
合肥聚豐集體資產經營有限公司 |
財務人員B |
1908023 |
1 |
本科及以上學歷 |
35周歲以下 |
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四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有本科及以上學歷，35周歲及以下（1983年8月 30 日以后出生）；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生；
3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
五、招聘程序
(一)個人報名
1、考生登錄遠創人才網(www.tianqizuhao.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2019年 8月30 日9:00至2019年9月2日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、錄用資格。
（二）資格初審
1、報考人員須于個人報名后24小時至9月3 日18：00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于 9月4日18：00前通過遠創人才網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
2、考生可于9月6日9:00-24:00從遠創人才網下載、打印準考證，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試時間、地點見筆試準考證。
（2） 考試科目：
《專業知識考試》內容根據所填報崗位進行設定，主要考察考生對專業知識的掌握，滿分100分。
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。
以上考試科目均不指定參考資料。依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，相應核減招聘計劃，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節（以下遞補環節也按此原則決定取舍）。筆試結束后3個工作日內在遠創人才網上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
（四）資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人攜帶從遠創人才網（www.tianqizuhao.com）打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件(本科及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料（無違法犯罪記錄證明）前往合肥市瑤海區就業創業一站式服務中心（瑤海區臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）進行最終確認審核并繳納考試費用。
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。
資格復審時間、地點在遠創人才網公布。
（五）面試
采用結構化面試，滿分100分（面試成績保留至小數點后 兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其
資格。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和政審環節。
面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
（六）總成績
筆試成績與面試成績按6：4權重合成計算考試總成績。總成績在遠創人才網公布。
（七）體檢和政審
對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的，依次按筆試成績、面試成績高低決定取舍。
初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥市瑤海區就業創業一站式服務中心（瑤海區臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）領取。
（八）公示
體檢和政審合格人員，在遠創人才網站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
六、聘用
（一）對公示無異議人員，由公司委派到合肥金華實業公司、合肥聚豐集體資產經營有限公司工作。
（二）聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
七、管理及待遇
（一）本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金。
（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬元（含社會保險、公積金和服務費）。
八、其他
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優補充。
（二）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。
（三）咨詢電話 0551—67102637
安徽遠創人力資源管理集團有限公司
2019年8月29日
