2019年長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員招聘公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四好農(nóng)村路”建設(shè)的重要批示精神和交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)部署，進(jìn)一步改善全縣路域環(huán)境，保障公路安全暢通，現(xiàn)公開(kāi)招聘長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員64名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持自愿、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名審核和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員64名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有較高的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)決服從組織的安排和管理，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅(jiān)持工作原則，遵守工作紀(jì)律；
3.具備初中以上文化程度，男性：25--55周歲，女性：25--45周歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具備一定文字處理及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦、熟悉應(yīng)用微信、QQ、手機(jī)APP和養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái)手持終端。
5.原則上不跨越鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）招募，就近從轄區(qū)內(nèi)常住人員中選聘。退伍軍人、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象等本地戶籍人員可優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考）;
（三）具體從事農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作的人員。
（四）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（五）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.tianqizuhao.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年9月18日9：00至2019年9月22日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)信息。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、聘用資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月23日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站打印報(bào)名表。
考生于2019年9月24日9：00至17：00攜帶在本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件（或畢業(yè)院校提供的學(xué)業(yè)證明）及復(fù)印件各2份，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表，到合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格審核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和計(jì)算機(jī)操作都合格人員繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，資格審核結(jié)束后，根據(jù)最終資格審核合格并繳費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行抽簽分組，根據(jù)分組進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，組內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。
(二)面試
（1）采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
(三)確定初選人員
根據(jù)考試人員的面試成績(jī)（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的報(bào)考條件為依據(jù)優(yōu)先錄取)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.tianqizuhao.com)公布。
(四)體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，派遣到長(zhǎng)豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）單位工作（具體崗位所屬詳見(jiàn)附件）。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員采用政府購(gòu)買(mǎi)方式，由用人單位委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同，具體人員管理辦法按照《長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員管理辦法（暫行）》執(zhí)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書(shū)后，方可辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約5萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi)）。
（三）聘用人員與公司簽訂聘用合同，首聘期限為2年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
(一)面試費(fèi)80元/人。
（二）咨詢電話：
0551-67102637(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))
(三)查詢網(wǎng)站：
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)：www.tianqizuhao.com
政府崗位考試網(wǎng) www.52pta.com
附件：長(zhǎng)豐縣鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員情況一覽表
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2019年9月17日
