瑤海區2019年公開招聘城市管理協管員公告
根據工作需要和有關規定，瑤海區擬面向社會公開招聘城市管理協管員50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照體能測試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數量
（一）城市管理協管員45名，限男性，職位代碼19120901;
（二）城市管理協管員5名，限女性，職位代碼19120902。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作。
2.18周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。
3.具有大專及以上學歷（退伍軍人可放寬至高中），專業不限。
4.男性，身高168cm以上（含）；女性，身高160cm以上（含）；身體健康，體態勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病（包括甲類、乙類疾病）、無色盲、無口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。
（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
1.涉嫌犯罪的;
2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不適合從事城市管理輔助工作的情形。
四、招聘程序和辦法
采取網上報名、資格初審、體能測試及資格復審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進行。
(一)網上報名
1.考生登錄遠創人才網（www.tianqizuhao.com）注冊會員即可報名。統一報名時間為2019年12月9日9：00—2019年12月16日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
2.報考人員須于個人報名后24小時至12月17日16：00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審并按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加體能測試應聘者，費用不做退回。
3.完成網上繳費后，關注遠創人才網（www.tianqizuhao.com）發布的體能測試的具體時間、地點公告，按公告上指定的時間、地點，攜帶報名表和本人有效身份證件原件及現場資格審核相關材料（詳見下面第（二）第4條）參加體能測試。
(二)體能測試及資格復審
1.體能測試及資格復審的時間：2019年12月21日
2.體能測試項目及標準：
男性：
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體能測試標準評分表（男子1000米) |
體能測試標準評分表（男子1分鐘俯臥撐）單位：個 |
公安民警體育鍛煉標準評分表（男子4X10米往返跑） |
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組別 |
青年一組 （25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
分值 組別 |
青年一組（25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
分值 組別 |
青年一組（25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
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合格 |
5′30″ |
5′40″ |
5′50″ |
合格 |
25 |
25 |
25 |
合格 |
12″ |
13″ |
14″ |
女性：
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體能測試標準評分表（女子800米) |
體能測試標準評分表（女子1分鐘仰臥起坐）單位：個 |
公安民警體育鍛煉標準評分表（女子4X10米往返跑） |
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組別 |
青年一組 （25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
分值 組別 |
青年一組（25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
分值 組別 |
青年一組（25歲以下） |
青年二組（26至30歲） |
青年三組（31至35歲） |
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合格 |
5′25″ |
5′35″ |
5′45″ |
合格 |
23 |
23 |
23 |
合格 |
13″ |
14″ |
15″ |
3.體能測試項目共兩項，1000米跑/800米跑和1分鐘俯臥撐/1分鐘仰臥起坐(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內4X10米折返跑）。體能測試成績合格的考生可進入下一環節，體能測試不合格人員不得進入下一環節。
4.體能測試具體時間、地點以公告為準。請考生持續關注遠創人才網（www.tianqizuhao.com）發布的相關公告。
5.體能測試合格的考生現場進行資格復審，資格復審須提供以下證件、資料：
（1）通過遠創人才網打印的報名表、本人身份證、畢業證原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)；
（2）1寸近期白底彩色免冠照2張；
（3）退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份；
（4）報考職位要求的相應資質條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。
6.資格復審合格人員現場繳納面試費，并抽簽確定分組。
7.體能測試及資格復審合格人員名單在遠創人才網（www.tianqizuhao.com）進行公示。
(三)考試
1.面試
（1）體能測試及資格復審合格人員進入面試環節，面試時間、地點詳見面試通知書，請持續關注遠創人才網網站公告。
（2）采用結構化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。
（3）為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
2.確定初選人員
（1）根據組別按照組內面試成績從高分到低分確定每組初選人員名單。
（2）如初選人員最后一名面試成績相同，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時的長短取舍，取用時較短者。
（四）體檢和政審
1.根據考生面試成績從高分到低分，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠創人力資源管理集團有限公司統一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。主辦單位全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，由招聘單位主管部門安排指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢費用考生自理，體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》相關規定進行。
3.政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
4.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領取。
（五）公示
根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用；對反映有問題并查實影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環節因擬聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位缺額時，可按應聘人員面試成績從高分到低分進行有效遞補。若出現面試成績并列的，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時的長短取舍，取用時較短者。
五、聘用
（一）通過公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動合同，規定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。
（二）對確定聘用的協管員，由用人單位安排到合肥東部新中心建設管理辦公室上崗，按照相關規定組織崗前培訓，培訓階段如有人員放棄或不合格依次按前述替補原則進行有效遞補。
六、工資待遇
(一)人均年度保障經費56000元（含工資、獎金、五險、管理費等相關費用）。
(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執行相關規定。
（三）聘用人員住宿自理。
七、其他
（一）本次招考時間安排緊湊，請考生持續關注遠創人才網（www.tianqizuhao.com），合理安排個人時間，逾期者視為自動放棄。
（二）如在考試等過程中作弊、違反規則者被發現或被舉報查實的，本單位有權取消其考試和錄聘資格。
（三）根據皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元。
（四）建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成所有考試且面試成績為60分以上的考生進行登記造冊，今后如有崗位空缺，不分組別崗位，依據本公告第三條第（五）款相關規定擇優補充，自錄用時間開始計算一年有效期。
（五）其他未盡事宜，以我公司發布的信息為準，請持續關注遠創人才網（www18jobs.com）的相關公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創人力資源管理集團有限公司所有。
咨詢電話：0551-67102637
查詢網站：
政府崗位考試網（www.52pta.com）
遠創人才網（www18jobs.com）
安徽遠創人力資源管理集團有限公司
2019年12月5日
