根据《2019年瑶海区重点工程建设管理中心公开招聘工作人员公告》(2019-12-4)的规定，考察实行差额考察，根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:2的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单，考察人员名单如下：
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序号 |
岗位名称 |
性别 |
面试抽签号 |
面试成绩 |
备注 |
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1 |
工程管理人员 |
男 |
6 |
81.16 |
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2 |
工程管理人员 |
男 |
7 |
79.24 |
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3 |
工程管理人员 |
女 |
10 |
79.12 |
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4 |
工程管理人员 |
男 |
9 |
78.2 |
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5 |
前期工作人员 |
女 |
18 |
74.74 |
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6 |
前期工作人员 |
男 |
17 |
73.46 |
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考察和体检：
考察工作由用人单位负责组织开展，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行全面考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，不唯分取人。
根据考察情况按岗位计划数1:1的比例择优确定进入体检环节人员。体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，优先从进入本岗位考察人选中等额递补，不足的再从面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
将以上政审纸质材料于2020年1月2日（周四）17:00之前提交至安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）。逾期未提交者视为自动放弃入职。
咨询电话：0551-67102637/15375050958 (远创人力)
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2019年12月27日
