根據工作需要和有關規定，肥西縣建設工程檢測中心委托安徽遠創人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數量
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序號 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位招聘人數 |
崗位資格條件和要求 |
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專業 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
肥西縣建設工程監測中心 |
工作人員 |
20070601 |
4 |
不限專業 |
大專及以上學歷 |
30周歲及以下 |
建筑類專業可適當放寬至32周歲
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三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘對象為國家承認學歷的已畢業大專及以上畢業生（全日制在讀生不得報考）。
7.年齡在30周歲及以下（1989年7月9日及以后出生），年齡在32周歲及以下（1987年7月9日及以后出生）；
8.服從用人單位的工作安排。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為遠創人才網（www.tianqizuhao.com）。報考人員提交報名申請的統一時間為2020年7月9日9：00至2020年7月13日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄遠創人才網進行報名，按要求如實、正確填寫報名考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至7月14日16:00前登錄遠創人才網是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過網站線上按規定繳納筆試考試費用，網上繳費截止到2020年7月15日16:00，逾期視為自動放棄報考。
考生于2020年7月16日0：00至2020年7月17日24：00直接從遠創人才網下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。
招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減或取消該崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試
筆試科目《綜合知識》，內容包括法律基礎知識、時事政治、公文處理、計算機基礎知識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，占合成成績60%。筆試科目不指定參考資料。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
請考生按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書（手寫簽名，簽名打印無效，見附件）參加筆試，逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。
為充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人員的生命健康安全，保證考試順利進行，現將疫情防控有關注意事項予以公告，請考生認真閱讀并遵守執行：
（1）申領安徽健康碼
考生通過“皖事通”APP實名申領安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”）。申領后應持續關注“安康碼”狀態并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當地疫情防控部門，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。
考試前未完成轉碼的少數“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天與安徽遠創人力資源管理集團有限公司人事考試部聯系報備（電話：0551-67102637），考試當天在考點門口出示縣級及以上醫院開具的健康證明等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經核驗后安排在隔離考場進行考試。
（2）考前準備工作
考生應從考試日前14天開始，啟動體溫監測，按照“一日一測，異常情況隨時報”的疫情報告制度，及時將異常情況報告所在單位或社區防疫部門。
考試日前14天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛生，加強營養和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態和身體素質參加考試，避免出現發熱、咳嗽等異常癥狀。考試當天要采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。
（3）考生入場注意事項
考生進入考點時，須接受“四項”檢查：口罩（正確佩戴）、體溫（低于37.3℃）、安康碼（綠色）、相關證件原件（準考證、身份證、健康承諾書）。如發現體溫超過37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場醫護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發熱的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，通過專用通道進入隔離考場參加考試。
為減少人員交叉接觸，降低傳染風險，請各位考生考前幾日清淡飲食，避免引起腸道不適。考試當天控制飲水量，考生進入考場后交卷離場前非特殊情況下，不得離開考場，否則視為放棄考試資格。
考生及工作人員在考試期間佩戴口罩，按要求主動配合測量體溫。
筆試結束后5天內在遠創人才網上公布成績，根據筆試成績(保留到小數點后2位）按照招聘崗位計劃數1：5的比例(不足規定比例的按實際人數確定)從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復審，如資格復審不符，則取消面試資格)，并在遠創人才網（www.tianqizuhao.com）公布測試資格復審人員名單、資格復審時間和地點。
2、資格復審
面試入圍的人員，需在遠創人才網上通知的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照、同時攜帶網上打印的報名資格審查表、筆試準考證及崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（若出現筆試成績相同，一并進入）。
在辦理資格復審時，資格復審合格人員繳納面試費，現場發放面試通知書。
3、面試
本次面試采用結構化形式進行，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位)，占合成成績40%，現場公布面試成績，若面試人員形不成競爭，其成績須達到60分以上方可進入下一環節。
不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以通知書所公布的為準。
（三）確定初選人員
根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按6∶4合成后成績，合成總成績保留小數點后兩位，第三位四舍五入），按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現合成成績并列的，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定)，在遠創人才網（www.tianqizuhao.com）公布。
（四）體檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢費用由考生自理。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補（若出現合成成績并列的，按前述確定初選人員的辦法執行）。
（五）聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠創人才網公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為3天。
(二)對公示無異議人員，委托安徽遠創人力資源管理集團有限公司派遣到相關單位工作。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
（六）管理與待遇
1、本次招聘的工作人員由用人單位委托安徽遠創人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同,勞動合同期限為2年，按規定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
2、招聘人員薪酬依據崗位職責和相關條件核定,試用期工資標準為3200元/月；轉正后工資標準為每月4000元，其中基本工資2500元，績效工資1500元。社會保險按照省、市、縣下發的企業職工社會保險文件規定由單位和個人分別承擔。
五、其他事項
(一)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科、面試費用80元。
（二）建立考生備選庫。此次招考，如出現崗位空缺的，按前述確定初選人員的辦法進行補錄（補錄有效期為自錄用時間一年內，逾期不再補錄）。
(三)咨詢電話：
0551-67102637(遠創人才網)
（四）上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（五）其他未盡事宜，以我公司發布的信息為準，請持續關注遠創人才網
（www18jobs.com）的相關公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創人力資源管理集團有限公司所有。
(六)查詢網站：
遠創人才網：www.tianqizuhao.com
安徽遠創人力資源管理集團有限公司
2020年7月6日
