安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
瑤海區(qū)人民檢察院政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘
因工作需要，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘檢察院工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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單位 |
崗位 |
崗位代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他 |
備注 |
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瑤海區(qū)人民檢察院 |
書(shū)記員 |
201806001 |
2 |
法學(xué) |
大專及以上 |
35歲以下 |
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男女不限 |
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文員 |
201806002 |
1 |
文秘 |
大專及以上 |
35歲以下 |
有文字材料寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至40歲以下 |
男女不限 |
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二、招聘錄用條件
（一）任職資格要求：
1、能堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)；
2、熱愛(ài)檢察事業(yè)，遵紀(jì)守法，工作作風(fēng)過(guò)硬，吃苦耐勞，自愿從事所報(bào)考工作；
3、男女不限，年齡在35周歲以下（1983年4月1日以后出生）。文員崗有文字材料寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，放寬至40歲以下，需提供近五年在報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表的文章不少于10篇；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供工作證明。
4、具有正常履職所需的身體條件和具備崗位要求條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（二）有下列情形者不得報(bào)名：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處理或治安處罰的；
2、曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3、直系親屬、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過(guò)刑事處理的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序和辦法
采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年6月12日9：00—2018年6月18日17：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）資格初審
1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月19日18：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審，并打印報(bào)名表。
2、考生于2018年6月20日9：00—18：00，攜帶網(wǎng)站打印的報(bào)名表及本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南100米）進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。
（三）考試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
2、辦公室文員面試時(shí)，須加測(cè)公文能力寫(xiě)作。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供本人、直系親屬及配偶的戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。
（六）公示
體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到瑤海區(qū)人民檢察院工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于5萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。
六、其他
（一）如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站（www.tianqizuhao.com）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。
（二）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。（考試費(fèi)用在合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心進(jìn)行資格終審時(shí)繳納）
（四）咨詢電話：
咨詢電話：0551-67102637
監(jiān)督電話：0551-62240108
（五）查詢網(wǎng)站：
政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2018年6月11日
