根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，合肥龍崗綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘17名社區(qū)計(jì)生專干。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
具體條件詳見附件1。
招聘對(duì)象還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、公示報(bào)批和聘用。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.符合招聘條件的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月 16日—7月 18日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳。
報(bào)名時(shí)，需提供報(bào)名資格審查表一份（附件2）、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（含身份證、學(xué)歷證書）的原件和復(fù)印件、2張本人近期免冠1寸證件照。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位；報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2018年7月19日上午8：30—11：00。
2.資格審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示。（二）筆試
筆試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。
《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律常識(shí)、區(qū)情等，滿分100分。
2.筆試時(shí)間：2018年7月28日（周六）上午8:30-10:10。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行公告。
（三）面試考核
1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
（四）確定初選人員
1．根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
2、初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
1.體檢、考察工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
（六）公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
四、聘用管理和待遇
(一) 本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
(二) 本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行，工資待遇每年不低于4.2萬(wàn)元（含五險(xiǎn)）。
（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、其它
（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。
（二）咨詢電話：0551-64372436，0551-64497458。
（三）監(jiān)督電話：0551-64497758。
（四）查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）。
附件：1.龍崗開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)計(jì)生專干崗位表
2.龍崗開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)計(jì)生專干報(bào)名表
瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心
合肥龍崗綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2018年7月6日
