遠創人力資源集團創辦于2010年,是一家全國性的人力資源服務產業化集團公司,業務涵蓋人力資源外包、業務外包、靈活用工、教育培訓、招聘流程外包、人才尋訪、商務旅游、人才測評、政府購買服務以及互聯網產品等人力資源全產業鏈服務。目前集團已在全國21個省份設立省級總部,擁有140家分支機構,并將每年以10+城市的連鎖發展布局全國市場。遠創人力堅持以"誠信、務實、創新、專業"的八字精神,秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的服務理念,立足安徽,輻射全國,展望全球。
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德,事業心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
3.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月14日及以后出生”
4.作風正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
三、報名程序
招聘信息發布→簡歷直投→簡歷篩選→面試→資格審查→確定人選→聘用
(一)報名篩選
1.報名時間:公告發布之日起至2022年6月30日16:00,逾期不再補報。
2.此次報名采取簡歷(附件:報名表)直投的方式,投遞郵箱:1530369706@qq.com(請以“姓名+應聘崗位”命名)。
按照崗位優先條件等,進行簡歷優篩優選,最終按照1:10入圍面試,未達比例全員進入面試。
優篩優選環節根據各崗位的優先條件,應聘人員的工作經驗、學歷、資格證書、獲獎情況等進行篩選。
優篩優選結果及面試相關事宜于優篩優選結束后在遠創人才網(www.tianqizuhao.com)進行公布
(二)面試
本次面試采用半結構化面試進行,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分,現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)。
不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。面試事宜請關注遠創人才網。
(三)確定人選
依據考生考試成績從高分到低分,按1:1的比例確定人選。
(四)資格審查
初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創人才網上通知的時間內攜帶以下材料:
1.本人報名表1份,詳見附件(需下載填寫發送);
2.本人有效居民身份證原件及復印件1份
3.畢業證書原件及復印件1份;
4.中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);
5.工作相關證明材料原件和復印件1份;
6.一寸彩色照片2張;
資格審核時間、地點另行通知,請考生持續關注遠創人才網。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環節。
(五)體檢和考察
1.初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢合格人員進入考察環節。
2.考察工作按照崗位職責要求,對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
3.如初選人員主動放棄或體檢、考察不合格的,按初選人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列的按工作經驗、學歷、資格證書、獲獎情況等其他條件為依據優先錄取)。
(六)聘用及管理待遇
1.錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的,予以辦理聘用手續;不合格的,予以辦理解聘手續。合同期滿,經考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
2.招聘人員經費依據崗位職責核定,工資標準不低于8萬元/年(含五險一金)。
(七)員工福利
1.全面系統的專業培訓及良好的工作環境與發展晉升平臺;
2.過節費(婦女節、端午節、中秋節、春節等);
3.拓展、旅游;
4.公司部門不定期聚餐。
5.另根據企業具體情況,享受工會福利、假期等多種員工福利,以及閱覽、籃球、羽毛球等豐富多彩的業余及節日文化活動。
(八)工作地點
合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓(明光路與長江東大街交叉口東北角)
簡歷投遞郵箱:1530369706@qq.com
(郵件標題:姓名+應聘崗位)
咨詢電話:0551-67102637/13033087751
咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
查詢網站:遠創人才網(www.tianqizuhao.com)
遠創人力資源管理集團有限公司
2022年6月14日

