遠創人力資源集團創辦于2010年，是一家全國性的人力資源服務產業化集團公司，業務涵蓋人力資源外包、業務外包、靈活用工、教育培訓、招聘流程外包、人才尋訪、商務旅游、人才測評、政府購買服務以及互聯網產品等人力資源全產業鏈服務。目前集團已在全國21個省份設立省級總部，擁有140家分支機構，并將每年以10+城市的連鎖發展布局全國市場。遠創人力堅持以"誠信、務實、創新、專業"的八字精神，秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的服務理念，立足安徽，輻射全國，展望全球。
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；
3.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月14日及以后出生”
4.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
三、報名程序
招聘信息發布→簡歷直投→簡歷篩選→面試→資格審查→確定人選→聘用
(一)報名篩選
1.報名時間:公告發布之日起至2022年6月30日16：00，逾期不再補報。
2.此次報名采取簡歷(附件：報名表)直投的方式，投遞郵箱：1530369706@qq.com(請以“姓名+應聘崗位”命名)。
按照崗位優先條件等，進行簡歷優篩優選，最終按照1：10入圍面試，未達比例全員進入面試。
優篩優選環節根據各崗位的優先條件，應聘人員的工作經驗、學歷、資格證書、獲獎情況等進行篩選。
優篩優選結果及面試相關事宜于優篩優選結束后在遠創人才網(www.tianqizuhao.com)進行公布
(二)面試
本次面試采用半結構化面試進行，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)。
不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試事宜請關注遠創人才網。
(三)確定人選
依據考生考試成績從高分到低分,按1:1的比例確定人選。
(四)資格審查
初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創人才網上通知的時間內攜帶以下材料：
1.本人報名表1份，詳見附件(需下載填寫發送)；
2.本人有效居民身份證原件及復印件1份
3.畢業證書原件及復印件1份；
4.中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)；
5.工作相關證明材料原件和復印件1份；
6.一寸彩色照片2張；
資格審核時間、地點另行通知，請考生持續關注遠創人才網。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環節。
(五)體檢和考察
1.初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格人員進入考察環節。
2.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
3.如初選人員主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列的按工作經驗、學歷、資格證書、獲獎情況等其他條件為依據優先錄取)。
(六)聘用及管理待遇
1.錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
2.招聘人員經費依據崗位職責核定，工資標準不低于8萬元/年(含五險一金)。
(七)員工福利
1.全面系統的專業培訓及良好的工作環境與發展晉升平臺；
2.過節費(婦女節、端午節、中秋節、春節等)；
3.拓展、旅游；
4.公司部門不定期聚餐。
5.另根據企業具體情況，享受工會福利、假期等多種員工福利，以及閱覽、籃球、羽毛球等豐富多彩的業余及節日文化活動。
(八)工作地點
合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓（明光路與長江東大街交叉口東北角）
簡歷投遞郵箱：1530369706@qq.com
(郵件標題：姓名+應聘崗位)
咨詢電話:0551-67102637/13033087751
咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
查詢網站:遠創人才網(www.tianqizuhao.com)
遠創人力資源管理集團有限公司
2022年6月14日
