安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
瑤海區(qū)2018年警務(wù)輔助人員公開招聘公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)計(jì)劃面向全市公開招聘警務(wù)輔助人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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性別 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
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1 |
合肥市公安局瑤海 分局 |
輔警A崗 |
yc18083001 |
16 |
男 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
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2 |
輔警B崗 |
yc18083003 |
16 |
男 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
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二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2、年滿18周歲以上（2000年8月1日以前出生），30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
3、大專及以上學(xué)歷（退伍軍人放寬高中）；
4、男性，身高170cm以上（含）；身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最悺⒁翌惣膊。o色盲，雙眼裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、涉嫌犯罪的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序和辦法
采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考試綜合成績(jī)、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年8月27日9：00—2018年8月31日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月3日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，并繳納體能測(cè)試考試費(fèi)用。
3、通過資格初審后，考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)自行下載并打印報(bào)名表，按體能測(cè)試通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名表和本人有效身份證件原件參加體能測(cè)試。
（二）體能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1、體能測(cè)試參照《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件表）進(jìn)行。體能測(cè)試的項(xiàng)目為：1000米長(zhǎng)跑或室內(nèi)4X10米折返跑、俯臥撐兩項(xiàng)，每項(xiàng)成績(jī)均為 100分，取兩項(xiàng)成績(jī)平均分為體能測(cè)試最終得分。其中，體能測(cè)試有一項(xiàng)成績(jī)?yōu)?/span>0分的，視為不合格，不予錄用。
2、體能測(cè)試合格的考生，憑體能測(cè)試成績(jī)單到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、退伍軍人證、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件及復(fù)印件等其他相關(guān)材料。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的。
4、資格審核合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
體能測(cè)試和資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）面試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
2、為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
（五）考試綜合成績(jī)
1、綜合成績(jī)按體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)確定初選人員。
2、為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定綜合成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為55分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。
3、如初選人員最后一名綜合成績(jī)相同者，以體能測(cè)試中1000米長(zhǎng)跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績(jī)高低決定取舍。
（六）體檢和政審
1、擬聘人員的體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3、政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4、初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書（承諾書由我司統(tǒng)一提供），如需我司提供介紹信，可前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）領(lǐng)取。
（七）公示
根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有發(fā)現(xiàn)問題的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，依體能測(cè)試成績(jī)的成績(jī)高低決定取舍。
四、聘用
（一）通過公示，符合條件的人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認(rèn)后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責(zé)任公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
（二）合肥市公安局瑤海分局按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。
（三）對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為一個(gè)月，培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)階段進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核依據(jù)由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動(dòng)放棄或培訓(xùn)考核不合格等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額，依次按考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以體能測(cè)試中1000米長(zhǎng)跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績(jī)高低決定取舍。經(jīng)培訓(xùn)，合格人員的勞動(dòng)合同從培訓(xùn)開始起算。
五、工資待遇
(一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)55000元（含五險(xiǎn)一金、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）。
(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
六、其他
（一）本次招考時(shí)間安排緊湊，各考生請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com），合理安排考試各程序時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。
（二）如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，本單位有權(quán)取消其考試和錄取資格。
（三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用為55元/科；皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)為80元。（體能考試費(fèi)用網(wǎng)上在線繳費(fèi)，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納）
（四）建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績(jī)?yōu)?/span>55分以上的考生，今后如有人員空缺，依據(jù)本公告第四條第三款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補(bǔ)充。
咨詢電話：0551-67102637 0551-62693291
0551-64497928 0551-64497458
監(jiān)督電話：0551-64499988
查詢網(wǎng)站：
瑤海區(qū)政府網(wǎng)（www.ahhfyh.gov.cn）
政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）
附件：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
中共合肥市瑤海區(qū)委政法委員會(huì)
合肥市公安局瑤海分局
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2018年8月24日
