結合實際工作需要，經研究決定，現委托稻香樓賓館改革全過程人力資源服務中標單位遠創人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘公司副總經理1名，現將招考事項安排如下：
一、招考原則
堅持公開、競爭、平等、擇優的原則，實行網上報名審核、繳費、面試、資格審查、體檢和考察相結合的辦法進行。
二、招考崗位及要求
三、招考條件
㈠應聘人員應當具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；
2、具備崗位所需的專業知識、文化素質和業務能力，具備一定的組織協調能力；
3、組織紀律性強，無違法違紀行為；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡40周歲及以下為“1982年8月29日及以后出生”；
5、崗位所需的其他條件；
崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2022年8月29日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾受到刑事處罰或被勞動教養人員；
2、存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員；
3、受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員；
4、被依法列入失信聯合懲戒對象的；
5、參加邪教及非法組織的人員；
6、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招考程序及方法
（一）網上報名
考生登錄遠創人才網(www.tianqizuhao.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2022年8月29日09:00—2022年9月4日15:00，逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（二）資格初審
1、考生必須于個人報名后24小時至2022年9月5日16:00前登錄遠創人才網是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年9月6日16:00前通過遠創人才網按規定繳納面試費用（80元），逾期視為自動放棄報考?已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。
2、報名結束后，招考計劃數與招考崗位繳費人數的比例達到1:3的方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該招考崗位。
3、面試通知書打印時間另行通知，請考生關注遠創人才網(www.tianqizuhao.com)。
（三）面試
1、面試時間、地點詳見面試通知書。
2、采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和政審環節。
3、如面試人數較多，需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
（四）確定初選人員
根據考試人員的面試成績(面試成績保留至小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經驗年限從高到低依次確定），在遠創人才網(www.tianqizuhao.com)公布。
（五）資格審查
初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創人才網上通知的時間內攜帶以下材料：
（1）網上打印的報名表1份；
（2）1寸白底照片2張；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；
（4）畢業證書原件及復印件2份；
（5）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
（6）招聘崗位規定要求的工作經驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經歷證明)原件及復印件。
到指定地點進行資格審查，資格審查不合格或未在規定時間、地點參加資格審查的，取消其面試成績，按面試成績從高分到低分等額遞補。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格審查時間、地點以遠創人才網（www.tianqizuhao.com）網站公告為準。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環節。
（六）體檢和考察
1、對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按上述規則遞補)。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執行。
2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領取。
（七）組織考察
上級黨組織外調（包括與考察對象身邊工作人員個別談話），與考察對象本人談話，工作履歷核查，檔案專審等內容。
（八）公示
體檢和政審合格人員，在遠創人才網公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。
五、管理及待遇
（一）錄用人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照合肥市產業投資控股（集團）有限公司子公司職業經理人改革試點與有關規定執行，按規定繳納社會保險和住房公積金。另根據企業具體情況，享受免費工作餐、工會福利、帶薪年休假等多種員工福利。
（二）錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
六、疫情防控須知
（一）疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環節的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。
（二）考試前7天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
（四）考試前7天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。
七、其他
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。
（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（五）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。
（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。
（七）咨詢電話：
遠創人力：0551—67102637/13033087751
咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。
（八）查詢網站：
遠創人才網(www.tianqizuhao.com)
遠創人力資源管理集團有限公司
2022年8月26日
