合肥北城建设投资(集团)有限公司成立于2007年3月，是长丰县政府投资成立，实行法人制管理、市场化运作的投资经营性国有企业。公司于2016年上半年转企改制，注册资本30亿元人民币，总资产500亿元人民币，拥有全资子公司13家，运营管理公司2家，合资公司9家，PPP公司2家，参股公司4家。
公司主要业务为国有资产运营和管理、投资融资管理、项目建设与管理，具体从事授权范围内的国有资产管理和资本运作、实施项目投资管理、资产收益管理、产权监督管理、资产重组及运营、建筑垃圾和渣土处置等；投资融资服务，实施股权投资、投资咨询、投资管理、资产管理等；促进产业发展、实施城乡基础设施建设、房地产开发、新农村建设、保障房建设与管理、工业社区投资建设与管理、物业管理等。因工作需要，合肥慧丰人才服务有限公司受合肥北城建设投资(集团)有限公司委托，现面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件见《合肥北城建设投资(集团)有限公司2023年招聘工作人员岗位需求表》（详见附件1）。
（一）招聘对象为本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）岗位及要求中“年龄”、“35周岁及以下”为“1987年8月28日（含）以后出生”“40周岁及以下”为“1982年8月28日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。岗位及要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2023年8月28日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（三）应聘人员应在2023年8月28日前取得报考岗位要求的学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（四）岗位及要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；
7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
此次招聘工作按照网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
（一）网上报名和资格初审
1.报名方式。报考人员注册登录(http://bm.fescoanhui.com/)报名，统一报名时间为2023年8月28日9:00至9月4日16:00，逾期不再接受报名。报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息必须真实无误。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
2.资格初审。网上报名后将对报名者进行资格审查、简历筛选，择优通过资格初审。报考人员须在2023年9月8日16:00前登录报名网站(http://bm.fescoanhui.com/)查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生将进入笔试环节。
3.开考比例。报名结束后，岗位招聘计划数与资格初审合格的比例达到1:3方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。
4.笔试的时间：2023年9月17日，地点详见准考证。报考人员请于2023年9月15日9:00至9月17日9:00至报名网站(http://bm.fescoanhui.com/)点击“我的订单”查看并自行下载打印准考证。报考人员应按准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。
（二）笔试
1.考试科目《综合知识+专业知识》，内容主要包括政治理论、时事政治、职业能力测试、专业知识等，满分100分（笔试成绩保留至小数点后两位)。
2.笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。若同一岗位最后一名如有多名考生笔试（合成）成绩相同的，同分人员均进入下一环节（以下递补环节也按此原则决定取舍）。
3.笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)发布。
（三）资格复审
依据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1:5的比例确定面试入围人员名单，若同一岗位最后一名如有多名考生成绩相同的，同分人员均进入下一环节（以下递补环节也按此原则决定取舍）。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试人数确定进入下一环节。
1.面试入围人员须进行资格复审，资格复审时，需在长丰英才网站上通知的时间内携带以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；
（3）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报名网站(http://bm.fescoanhui.com/ )上打印的报名资格审查表（报名表）；
（5）招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份；
（6）其他证明材料原件及复印件等。招聘岗位规定要求的工作经验证明材料（劳动合同、社保缴纳证明或加盖单位公章的相关工作经历证明、任职文件)等原件及复印件。
若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人和委托人有效身份证件。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。
3.资格复审时间、地点以长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公告为准。资格复审合格人员当场发放面试通知书。考生应携带面试通知书和本人有效身份证件原件按照规定的时间到考点参加面试。
（四）面试
1.面试原则采用半结构化面试方式进行，具体面试形式以面试等相关公告为准。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。
2.面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察，面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）总成绩
笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成考试总成绩，总成绩在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公布。
（六）确定初选人员
根据总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以笔试成绩从高分到低分依次确定），在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公布。
（七）体检和考察
1.对初选人员先进行体检，后进行考察。
2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。费用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由用工单位或合肥慧丰人才服务有限公司根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。
4.若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额有效递补。
5.进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往合肥慧丰人才服务有限公司（合肥市长丰县南部综合政务服务中心北楼608室）领取。
（八）公示
体检、考察合格的考生作为拟录用人员，拟录用人员在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期间发现有不符合条件的人员取消录用资格。公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。
（九）录用和待遇
1.公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。本人与合肥北城建设投资(集团)有限公司及相关公司签订《劳动合同》。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。
2.根据本人资历，工资待遇参照现行的对应岗位薪酬待遇标准执行；享受国企等福利性待遇。
3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
4.根据总成绩按照报考岗位计划数1:3的比例（不含拟聘用人员），从高分到低分确定入围合肥北城建设投资(集团)有限公司人才储备库人员，后期有用人需求时，可从储备人才中择优录用。有效期设置为一年（自第一批拟聘用人员公示截止日期起计算）。
四、其它
1.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告、发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，立即取消录用资格。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘单位无关。
4.合肥北城建设投资(集团)有限公司有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，调整、取消或终止个别岗位，本次招聘最终解释权归合肥北城建设投资(集团)有限公司所有。
5.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
6.咨询电话
（1）政策咨询电话：0551—69015523（合肥北城建设投资(集团)有限公司）
（2）报名咨询电话：0551—66676606（慧丰人才）
（3）报名平台故障处理电话：0551-65267899
（4）咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
7.查询网站：长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）
附件1：合肥北城建设投资(集团)有限公司2023年招聘工作人员岗位需求表
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