近年来，高校大学生屡陷“传销门”引起广泛关注，有人说大学生辨别能力差，有人说传销无处不在，针对这一现象你怎么看?
【参考解析】
对于“传销”我们并不陌生，这个毒瘤谋财害命、荼毒百姓早就是不争的事实，但是近年来我们发现“传销”对大学生群体的戕害，开始呈现上升趋势，甚至还会演变成刑事案件，影响社会稳定，这应引起我们政府相关部门的高度重视。
那么，到底是什么因素吸引这些“天之骄子”步入传销难以自拔呢?又该如何避免再次发生这样的悲剧呢?
第一、大学生虽然有文化，但是刚刚踏入社会，社会经验欠缺，自我保护意识薄弱，求职心切，很容易上当。
第二、大学生就业指导和服务缺乏，再加上强大的就业压力，导致大学生在面的网上的“高薪工作”时往往欣喜若狂，根本顾不上分辨其中的漏洞和陷阱。
第三、传销组织本身的特点，传销组织的发展过程往往是“杀熟”，大学生把亲戚朋友都招引进来，即使后来醒悟，却已欲罢不能，没有退路，只能继续往下做。
传销害人害己，虽然防范传销的警钟长鸣，但依然不断的有人陷入其中，家庭破灭，负债累累的不胜其数，遏制传销我们还需要做出以下努力：
第一、强化政府主体责任，确保打传工作取得实效。按照“党委政府领导，政法委牵头，公安和工商为主力”，相关部门配合”的打击传销领导机制，牢固树立一盘棋的观念，加强部门间和地区间的协作配合，各司其职，各负其责，形成上下联动、横向互动的良好工作格局，确保打击传销工作落到实处，取得实效。
第二、开展多载体立体化宣传，营造打击传销良好氛围。充公利用电视、报刊、广播、互联网等媒体，扩大宣传覆盖面，构建多媒体立体化宣传格局，形成对传销组织的"软"遏制，推动信息共享。
第三、大学生要学会辨别真伪。对大学生来说，社会经验少，要尽量避免从不规范的网站、APP寻找工作。在求职过程中，应当擦亮双眼，注意甄别招聘信息的真伪，特别是对招聘企业的具体地址、电话号码、经营性质、资质信用等情况更要仔细核实，确认其合法性和真实性后再做决定。如果发现招聘信息是虚假的，应在第一时间举报，让非法传销组织无机可乘、无处遁形。
