安徽省半湯溫泉療養(yǎng)院（省干部療養(yǎng)院，省半湯康復(fù)醫(yī)院）隸屬合肥市衛(wèi)健委，是一所集康復(fù)、保健、健康管理（體檢）和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為一體的康復(fù)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)和二級(jí)公立專科醫(yī)院，事業(yè)單位。醫(yī)院編制床位330張，現(xiàn)有在崗職工91人，其中中高級(jí)職稱人員50人，?？萍夹g(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)施齊全，堅(jiān)持以“醫(yī)療為主、療養(yǎng)結(jié)合”的辦院方針，走康復(fù)保健為特色的發(fā)展道路。醫(yī)院以老年病科、風(fēng)濕病科、頸肩腰腿痛科和皮膚病科為重點(diǎn)學(xué)科，開展特色診療，是省委保健委、市委保健辦指定的保健對(duì)象定點(diǎn)療養(yǎng)康復(fù)及健康體檢機(jī)構(gòu)，是省醫(yī)保和市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是安徽省總工會(huì)定點(diǎn)療休養(yǎng)單位和合肥市總工會(huì)定點(diǎn)療休養(yǎng)單位，是省內(nèi)最早50家長(zhǎng)三角地區(qū)一體互認(rèn)的一線職工療休養(yǎng)基地之一，是中共巢湖市委黨校實(shí)訓(xùn)研學(xué)基地。
因工作需要，現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)、面試、體檢考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（2）35周歲及以下(1987年11月及以后出生)；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員；
（2）存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）參加邪教及非法組織的人員；
（6）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月06日12:00--2023年11月09日23:59，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（二）資格審查及繳費(fèi)
1.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年11月10日12:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員于2023年11月10日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元），逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考?已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。
2.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該招聘崗位。
3.面試通知書打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。
（三）面試
1.面試地點(diǎn)和時(shí)間：另行通知。
2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
（四）體檢政審
按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定，加試形式、時(shí)間等另行通知）。
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。
五、管理及待遇
（一）錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
（二）錄用人員工資參照醫(yī)院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
（三）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、其它
（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（五）建立備選人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。
（六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（七）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人，因個(gè)人原因未參加考試，不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重報(bào)考。
（八）咨詢電話:0551—67102637/13033087751咨詢時(shí)間:(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。
（九）查詢網(wǎng)站:遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2023年11月03日
