面試模擬題：領導讓你負責小組工作，你發現組員們私下拉幫結派，你怎么辦？
日期：2023-12-29 瀏覽 949 次
領導交給你負責小組工作，你發現組員們私下拉幫結派，你怎么辦?
【參考解析】
在小組工作中發生了組員私下拉幫結派的現象，如果任由其發展下去勢必會導致工作不能有效的開展，同時也不利于形成一個團結和諧的工作氛圍，造成不良之風，我作為小組負責人一定要堅決制止這種現象。針對這種現象，我覺得可以從以下幾方面進行解決：
第一，作為小組負責人，我首先自己要再一次對本次任務的工作職責、時限、要求等，再深入的了解。在對工作了解之后，我也要和我的組員進行一定的談心談話，來了解他們的一些基本情況，比如說工作的方式方法，每個人的性格以及專業和特長。
第二，在了解了組員的專業特長、性格特點的基礎上，我會再結合本組的工作職能以及工作任務，制定一個細化的任務分工，在方案中進一步明確每個人的工作職責，以便將任務進一步落實到人，將責任落實到人，用制度管理好組員。
第三。召開工作動員大會。在會上，我要進一步明確每個人的職能分工。嚴明工作紀律以及工作要求，以便工作能有序的開展。
第四，我要對工作進度進行及時的掌握，及時了解組員的工作動態，工作情緒，以便更好地督促他們完成任務，將任務結果及時上報領導。
總之，在工作中，一個人的力量是有限的，必須通過大家齊心協力，上下一心，相互配合，才能把工作保質保量的完成。不負組織的重托。
