合肥瑤海學前教育有限責任公司是經瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區國有資本運營控股集團有限公司。為加強師資隊伍建設，適應公司發展需要，現委托遠創人力資源管理集團有限公司面向社會引進人才8名。
一、引進崗位及計劃數
本次引進崗位為幼兒教師，計劃人數為8人。
二、引進崗位條件
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；
2.熱愛幼教事業，性格活潑，專業能力較強，具有較好的溝通能力、動手能力與親和力；
3.身心健康，具備正常履職的身體條件，體表無紋身，年齡40周歲及以下，即“1982年12月以后出生；
4.需服從園所分配；
5.具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平；
6.具有國家承認的學前教育、早期教育等教育類相關專業專科及以上學歷。
并滿足以下條件之一，方可報名：
1.獲得區級“學科帶頭人”或“骨干教師”或“教壇新星”及以上榮譽；
2.區級幼兒園教師綜合性大賽、課堂教學評比獲三等獎及以上。
（二）考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。報考人員具有香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、引進程序
（一）網上報名及初審
考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名；手機端考生需關注微信公眾號：遠創人才網—就業服務—人事招考欄目進行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。
統一報名時間為2023年12月31日10:00至2024年1月14日16:00，逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。
資格審核工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消報名、聘用等資格。
考生于2024年1月16日15:00查看是否通過初審，已通過初審人員，本人攜帶相關材料進行現場資格審核。
（二）資格審核
已通過初審人員需攜帶相關證件及復印件，前往遠創人力資源管理集團有限公司（瑤海區明光路東方大廈5樓）進行現場資格審核。需攜帶以下材料：
（1）網上打印的報名表1份；
（2）1寸白底照片2張；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（4）畢業證書原件及復印件1份；
（5）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
（6）幼兒園教師資格證、普通話證書原件及復印件1份；
（7）所報崗位要求的獲獎證書原件及復印件1份；
（8）職稱等其他證書（如有）原件及復印件1份。
凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消其進入下一環節資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受現場資格審核的。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
在崗位計劃數內，已通過初審人員經現場資格審核后，符合條件者直接免試，進入下一環節。若現場資格審核通過人數超出崗位計劃數，經單位研究決定后將增加考核環節。資格審核的時間及后續相關程序在遠創人事考試平臺上(yc.18jobs.com)公布。
（三）體檢、考察
體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察環節，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。
（四）擬聘用人員公示
體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示3天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。
四、聘用管理
（一）公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統一辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
（二）本次錄用的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期包含在勞動合同期內。試用期結束前組織轉正考核，考核通過予以轉正；考核不合格者，不予聘用。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（五）應聘人員須保持通訊暢通，及時關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)網站首頁-人事招考-通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。
（六）咨詢電話：
遠創人力：0551—67102637/13033087751。
服務監督：0551-62240108。
咨詢時間：周一至周五（上午8:30--11:30，下午14:30--17:30)。
（七）查詢網站：
遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)。
遠創人力資源管理集團有限公司
2023年12月30日
