為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，現公開招聘長豐縣下塘鎮城管協管員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持自愿、公正、公開的原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數量
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月至2006年7月期間出生，以有效居民身份證為準）；
4.男性，身高170cm以上（含），女性，身高160cm以上（含），身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病（包括甲類、乙類疾病）、無色盲、無口吃；
5.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.涉嫌犯罪的；
2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.在校學生非應屆畢業生、現役軍人；
7.其他不適合從事本工作的情形。
四、招聘程序及方法
采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）個人報名
考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名；手機端考生需關注微信公眾號：遠創人才網—就業服務—人事招聘欄目進行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統一報名時間為2024年7月4日10:00至2024年7月8日15:00，逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，不得重復使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
1.報考人員須于個人報名后24小時至7月9日15:00前登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com) 查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月10日15:00前通過遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com) 按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳納的筆試費用，將不予退費。
2.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
3.考生可于7月11日10:00-7月12日23:59從遠創人事考試平臺下載、打印準考證，并攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件按筆試準考證上指定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試
1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
2.筆試科目為《綜合知識》；包含時事政治、語文基礎知識、計算機基礎知識、《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識；滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。筆試結束后5天內在遠創人事考試平臺上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。
（四）資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在遠創人事考試平臺上通知的時間內攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）學歷證書原件及復印件1份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份）；
（3）1寸白底照片2張；
（4）網上打印的報名表1份；
（5）退伍證明材料原件及復印件1份。
2024年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（畢業生就業推薦表）辦理資格復審，至2024年12月31日仍不能提供學歷證書（或教育部學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格；
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料或虛假材料的；
（3）不能在規定時間內接受資格復審的。
資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次(若筆試成績相同，同分人員均進入面試環節)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。
（五）面試
考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。
1.采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
2.面試時間地點詳見面試通知書。
3.對因招聘人數較多,需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。
4.因崗位人數較多，需要安排2個以上面試小組的職位，須在指定的地點集中抽取面試順序號后，由工作人員帶至指定候考室內候考。
（六）確定初選人員
筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，再相同者以退役軍人優先確定。進入下一環節人員名單通過遠創人事考試平臺公布。
（七）體檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
（1）戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領取 ；
（2）無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。
五、聘用手續及待遇
（一）錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
（二）錄用人員薪酬依據崗位職責和相關條件核定，每人每年約6萬元，含四險一金（包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金）、服務費等（不含加、值班費，加、值班費的標準按照勞動法規定計算發放）。
（三）錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
六、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。
（六）應聘人員須保持通訊暢通，及時關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)網站首頁-人事招考-通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。
（七）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
（八）咨詢電話：
下塘組織辦固話:0551-69015925
遠創技術支持：0551—67102637/13033087751
質檢電話:0551-62240108
咨詢時間：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:00)。
（九）查詢網站：
遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)。
下塘鎮人民政府
遠創人力資源管理集團有限公司
2024年6月27日
