为深入学习运用“千万工程”经验，加大乡村经营人才培养力度，以人才振兴推动乡村全面振兴，经研究，决定启动2024年度南陵县乡村职业经理人(即乡村CEO)培育“领航计划”招募工作。
一、招募对象、人数
本次“领航计划”主要面向全县村“两委”班子成员(含联选联聘后备干部)、镇村聘用人员、有意向的镇事业单位工作人员，培育懂农村、善经营、会管理的专业乡村CEO20名。
二、招募条件
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有服务奉献精神，无犯罪记录。年龄原则上不超过35周岁(1988年7月及以后出生)，具有乡村运营工作经历的，年龄可适当放宽至40周岁(1983年7月及以后出生)，具有大专及以上学历。
三、培养目标
帮助基层干部树立发展乡村产业、壮大村集体经济、提高农民收入的职业奋斗目标，提升其在乡村经营、乡村资源开发、农业农村数字化等领域的专业知识和能力，培养具备实战能力和创新精神的乡村经营性人才，推动乡村振兴战略的实施。
四、报名录取
(一)个人报名。采取个人自荐或单位推荐方式报名，通过关注“南陵先锋”公众号，点击乡村CEO报名专栏下载填写报名表(详见附件)，同时将报名表、身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书等相关资料以邮件方式投递至指定邮箱(邮箱地址：nlxwzzbys@163.com)，请在邮件“主题”栏标明：XXX报名乡村CEO。
报名时间：2024年7月22日08:00至2024年8月2日17:00.
(二)资格审核。对报名人员的报名表、学历学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审核。
(三)择优选拔。对审核通过后的初步人选，由县委组织部(人才工作局)、县农业农村局、县人社局委托第三方，采取一定方式进行筛选。
(四)招募公示。经第三方筛选后，将符合条件的人员在南陵先锋网予以公示。整个招募工作于8月20日前完成。
(五)开班报到。9月上旬举行开班典礼，具体事宜另行通知。
四、教学设置
(一)培育模式。采取集中授课、导师帮带、基地实训、驻村实训、互访学习等培育模式，对培育对象开展多维度的体验式、孵化式培育，将以长期陪伴式培养为理念，对培育对象开展持续的跟踪服务，保持定期回访与沟通、评估培训成果，形成动态档案的全程记录。
(二)时间安排。培育时间为2024年9月至11月，全培训过程分为四个阶段：
第一阶段 基础培训：集中培训、线上教学
第二阶段 实训培训：驻村实训、远程指导
第三阶段 综合提升：驻村研修、互访借鉴
第四阶段 成果巩固：在地指导、策划编制
五、其他事项
1.报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
2.培育过程中不收取培育对象学费、培训费、资料费、食宿费等费用，相关费用从县人才专项经费中列支。
3.经乡村CEO“领航计划”培育合格人员，后续将根据镇村需求，在不改变身份前提下，采取竞聘上岗方式，主要从事镇、村党组织领办的各类实体(强村公司、专业合作社、联合社等)运营、和美乡村建设等。
4.本公告未尽事宜，由县委组织部(人才工作局)、县农业农村局、县人社局负责解释。报名咨询电话：6823551.
