因工作需要，現面向社會公開招聘勞務外包制幼兒教師60名。現將公告如下：
一、招聘原則
公開平等、競爭擇優。
二、招聘崗位
計劃招聘60名勞務外包制幼兒園教師。本次招聘幼兒園及招聘教師人數見附件1.
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。
(二)具有正常履行職責的身體條件，身體健康。
(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(四)工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協調能力。
(五)年齡要求：年齡在30周歲以下(1994年9月20日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，對在裕安區內公辦學前教育崗位工作年限作適當放寬，其中，截止2024年9月19日在裕安區內公辦學前教育崗位工作5年以上的放寬至35周歲，截止2024年9月19日在裕安區內公辦學前教育崗位工作10年以上的放寬至40周歲，特別優秀的，可酌情再適當放寬。
(六)學歷要求：需具有國家承認的大學專科及以上學歷。
(七)教師資格證有關要求：
1.具有幼兒園教師資格證書;
2.或具備參加2024年下半年教師資格認定條件(筆試、面試通過，普通話二級甲等)且在2024年12月31日前能取得幼兒園教師資格證的。對未能在2024年12月31日前取得幼兒園教師資格證的，取消其聘用資格。
有下列情形的人員，不得報名：
(一)在處分期內尚未解除紀律處分的;
(二)涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的;
(三)直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;
(四)在讀的全日制普通高校畢業生和未取得畢業證書的非全日制畢業生;
(五)其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：9月20日-9月24日上午9：00-下午17:00.
2.報名地點：六安市梅山中路老年大學商住樓三樓大廳。
3.聯系人：劉老師(電話19805645083);陳老師(電話18005640370)。
4.報名者須提交：
(1)本人簽名確認的《2024年裕安區公辦幼兒園勞務外包制教師招聘考生報名登記表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書等證書原件及復印件;
(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片4張;
(4)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3)。
5.報名費：通過資格審查的報考人員，應于9月24日18：00前繳納筆試考試費用每人每科45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。
(二)考試
1.考試采取兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:1.5(含)以上比例的，先進行筆試，再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:1.5比例的，直接進行面試，以面試成績排序,面試成績達不到60分的取消進入下一環節資格。
筆試科目包括《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業知識》兩科，《幼兒教育綜合知識》考試時間為90分鐘，《幼兒教育專業知識》考試時間為120分鐘，每科滿分為100分。筆試兩科考試總成績達不到120分的，取消進入下一環節資格。筆試兩個科目按5:5合成筆試成績。
在裕安區內公辦學前教育工作年限可做加分因素，每工作一年加0.3分，最高加3分。筆試考生在合成筆試成績后加分，直接進行面試考生在面試成績出來后加分。只加分一次。
2.考試時間：
筆試：9月28日上午8：00-10：00《幼兒教育專業知識》
10：30-12：00 《幼兒教育綜合知識》
3.考試地點:見準考證。
(三)資格復審
達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定入圍專業測試資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次遞補。
(四)專業測試(面試)
專業測試主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。測試內容共3題，1題問答題+2題基本技能測試題。比照省教育廳《關于印發安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36號)精神，擬定2題基本技能測試題共10個簡筆畫和10首彈唱歌曲。測試時，2題基本技能測試題從公布的兩類題目中各隨機抽取1題。簡筆畫要求在黑板上用粉筆展示;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(考場提供樂譜、電鋼琴)，三項總分100分，每位考生的專業測試時間為15分鐘。專業測試費用為每人80元。
(五)合成總成績
筆試成績和專業測試成績按5:5比例合成總成績。綜合成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;如再出現同分，則按《幼兒教育專業知識》成績高低確定排序。只進行專業測試的,則以專業測試分數排序,若同一崗位專業測試分數相同的，則以主考官評分排序。筆試、面試成績分別公示3天。
(六)體檢
按招聘計劃1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單，并公示3天。
(七)政審
體檢合格人選需到市公安局裕安分局進行有無犯罪記錄審查，由用人單位統一辦理。
體檢、政審合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。政審合格人員名單公示3天，公示后不再遞補。
(八)擇崗
考生按綜合總成績從高分到低分分別進行排名，考生根據自己的排名順序自主選擇幼兒園。
(九)聘用
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、擇崗工作結束后，根據招聘結果確定擬聘用人員名單。被聘用人員由第三方勞務派遣機構與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續，委派至用人單位。崗位待遇不得低于4000元/月/人(含個人繳納社保部分和單位繳納社保部分)。
被聘用人員由第三方勞務派遣機構與其簽訂勞動合同后，要做好上崗準備，按時上崗，否則取消聘用資格。
(十)其他
聘期滿后，用工單位負責對被聘用人員考核，經用工單位考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解除勞動合同關系。
本次招聘由六安市三邦人力資源管理有限公司組織執行相關公開招聘，并負責具體解釋。相關招聘信息將第一時間在六安市三邦人力資源管理有限公司公眾號等公共媒體上公布。
以上時間安排如有變動，另行公告。
