一、招聘崗位及要求
辦公室人員：1名
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：工學(xué)類
年齡：30周歲及以下（1994年10月及以后出生）
薪資：6.5萬/年（包含社保、公積金，不含績效工資）
工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識；
2.具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；
3.有較強(qiáng)的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
三、報(bào)名程序
招聘信息發(fā)布→簡歷直投→簡歷篩選→面試→體檢政審→確定人選→聘用。
(一)報(bào)名篩選
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2025年10月20日12:00截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.此次報(bào)名采取簡歷直投的方式，投遞郵箱：1530369706@qq.com(請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
3.按照崗位1：10比例進(jìn)行簡歷優(yōu)篩優(yōu)選，優(yōu)篩優(yōu)選結(jié)果及面試相關(guān)事宜擇期電話通知。
(二)聘用及管理待遇
錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
四、工作地點(diǎn)：合肥市廬陽區(qū)
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2025年10月11日
