安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司公開招聘人員公告
因“長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司”組建和運營需要，現(xiàn)委托“安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司”，公開招聘“長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司”公交車駕駛員若干名和運營管理工作人員10名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司 |
駕駛員 |
若干名 |
不限 |
初中以上文化 程 度 |
女：35周歲以下；男：45周歲以下（有社會保險繳納記錄的可適當放寬） |
持有A1或A3駕照和道路運輸從業(yè)資格證（客運），且駕齡滿1年以上 |
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2 |
工作人員 |
10人 |
不限 |
大專及以上學歷 |
45周歲以下 |
交通運輸、汽車維修、財會、廣告設計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先 |
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二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；
3、熱愛長豐公交事業(yè)和駕駛工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，遵守職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，服從公司安排；
4、身體和身心健康，無慢性疾病，無妨礙駕駛公交車的生理缺陷，無畸形、無傳染性疾病、無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史；
5、“年齡條件”中如“45周歲以下”為“1973年4月1日及以后出生”，以此類推。
6、“駕駛員”崗位身體健康，五官端正，男性不低于165cm，女性不低于155cm；
7、“駕駛員”崗位年齡放寬要求：如有社會保險參保記錄的，已參保年限加上距離法定退休年齡（男60周歲，女50周歲）需超過15周年以上；
8、“駕駛員”崗位要求3年以內無重大交通責任事故和不良駕駛記錄，無吸毒史，無違法犯罪記錄，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1、涉嫌犯罪的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
7、其他不適合從事本工作的情形。
三、招聘程序和辦法
一、“駕駛員”崗位采取現(xiàn)場報名：本人現(xiàn)場報名。報名地址：水湖鎮(zhèn)站前路與南一環(huán)路交口長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司綜合樓111和207房間；咨詢電話：0551-67102637、66671039、17855101888（王先生）、18256939739（陳小姐）；現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證（三證原件及復印件各1份）、近期2寸免冠證件照1張。
“駕駛員”崗位現(xiàn)場報名時間有效時期截止2019年6月30日。
二、“工作人員”崗位采取個人報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)個人報名
1、考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年3月20日9：00—2019年3月 26日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生必須于個人報名后24小時至3月27日17:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。
考生于2019年3月28日1：00至3月29日24：00直接從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法。考試總成績?yōu)?/span>100分。
1、筆試
筆試時間：2019年3月 30日
9:00-10:30《綜合知識》
筆試采取閉卷形式進行，總分100分。
(1)《綜合知識》：內容包括法律基礎知識、時事政治、公文處理、計算機基礎知識等。以上考試科目均不指定參考資料。
(2)筆試結束后7天內在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)，從高分到低分確定測試資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復審，如資格復審不符，則取消面試資格)，并在遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）公布測試資格復審人員名單、資格復審時間和地點。
2、資格復審
被確定為測試資格復審的人員，需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件和1寸白底照片2張，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其測試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
應屆畢業(yè)生最遲于2019年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復印件。
在辦理資格復審時，資格復審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。
(三）面試
采用結構化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。
為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
(四)確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4∶6合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）公布。
(五)體檢和政審
對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
初選人員需提供本人和直系親屬戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）公示
體檢和政審合格的運營管理工作人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用運營管理工作人員。
四、錄用
(一)對符合條件的駕駛員，經(jīng)體檢、政審和復核合格后，安排上崗，按規(guī)定簽訂勞動合同。
(二)運營管理工作人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定時間，到長豐縣城鄉(xiāng)公交有限責任公司報道，并按規(guī)定簽訂勞動合同。
(三)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
(四)“駕駛員”崗位如無社會保險參保記錄，女同志在45周歲以內，男同志在55周歲以內的，確因崗位需求，經(jīng)審核和體檢等程序合格后，可本人申請，通過勞務派遣的形式從事公交車駕駛工作。
五、管理及待遇
錄用人員與公司簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期內。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。
六、其他
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
（二）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知（面試時間和地點除外）。所有通知公告信息以遠創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準。
（三）咨詢電話：
咨詢電話：0551-67102637
（四）查詢網(wǎng)站：
遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.tianqizuhao.com）
遠創(chuàng)人力集團（www.52mtc.com）
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2019年3月19日
