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長(zhǎng)豐縣人民法院、城管局2019年公開招聘書記員、協(xié)管員等崗位
日期:2019-05-06 瀏覽 5505

長(zhǎng)豐縣人民法院、城管局2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告


  因工作需要,長(zhǎng)豐縣人民法院、城管局2019年面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

  一、招聘原則  

  公開  競(jìng)爭(zhēng)  平等  擇優(yōu)

  二、招聘崗位及條件  

  具體崗位及條件見《長(zhǎng)豐縣人民法院、城管局2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件)。  

  1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中(中專)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: 

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

  (二)遵守憲法和法律; 

  (三)具有良好的品行; 

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; 

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

  (六)崗位所需的其他條件。 

  2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988516  日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為20195 15日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 

  3崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

      4、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; 

  (二)在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 

  (三)現(xiàn)役軍人; 

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

  三、招聘程序  

  (一)個(gè)人報(bào)名

  1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.tianqizuhao.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年 5月16日9:00—2019年5月20 日16:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、錄用資格。

  2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5 月21  日18:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于 5月22 日18:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

   報(bào)考比例詳見《崗位表》(其中:N為招聘計(jì)劃數(shù)。),繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3考生可于530日至5  31 從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試  

  1、考試科目: 

《綜合知識(shí)1》內(nèi)容主要包括城市管理基本法律法規(guī)知識(shí)、 時(shí)事政治及文字表達(dá)能力等,滿分100分。 

《綜合知識(shí)2》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分。 

  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。 

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布成績(jī)(四舍五入、保留2位小數(shù),下同。),依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同

分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(190004崗位40分,其他崗位50分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

(三)資格復(fù)審  

  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料: 本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表等材料。 

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。 

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。     

  (四)面試 

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

    面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

    (五)總成績(jī)

  筆試成績(jī)與面試成績(jī)按55權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。 

(六)體檢和考察

 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分到低分,按11的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以考察決定取舍。

 體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。 

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如有考生自動(dòng)放棄或不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)錄用和待遇  

1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員,擬錄用人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示。公示無異議的予以錄用。

2本次招聘的工作人員實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù),本人與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,然后派遣到用人單位工作。

3、縣法院崗位工資福利待遇暫按年人均5萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)。單位有食堂。

 

4、縣城管局崗位工資福利待遇年人均不低于5萬元(含五險(xiǎn)一金)。單位有食堂。

四、其它  

 (一)筆試費(fèi)用45/科,面試費(fèi)用80/人。  

(二)咨詢電話     0551- 67102637 /15375050958

(三)對(duì)參加完本次招聘筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。如有人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,按考生的合成總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充,補(bǔ)充有效期截止2020年12月31日。

附件:長(zhǎng)豐縣人民法院、城管局2019年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位表


立即報(bào)名

 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

                                                  201956

招聘專場(chǎng)關(guān)閉

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