安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
合肥市瑤海區(qū)人民法院2017年招聘輔警公告
為加強(qiáng)法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市瑤海區(qū)人民法院現(xiàn)委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘輔警人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，實(shí)行筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍和名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名輔警人員（男性）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；
2、30周歲以下（1987年7月1日以后出生）；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中；
4、男性，身高172CM，體態(tài)勻稱(chēng)，左右眼裸視力不低于4.8；
5、戶(hù)籍不限。非合肥地區(qū)戶(hù)籍人員，須提供在合肥市區(qū)固定住所證明（戶(hù)口本、合肥市居住證、街道或社區(qū)開(kāi)具的有效證明或者其他有效證明等）；
6、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢考察、公示報(bào)批等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為政府崗位考試網(wǎng)（http://www.52pta.com/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2017年10月20日9：00至2017年10月24日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄政府崗位考試網(wǎng)（http://www.52pta.com/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市瑤海區(qū)人民法院2017年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)、身份證、畢業(yè)證、退役軍官證等。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月24日18:00前登錄政府崗位考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)審核。如審核未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人信息。逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
考生于2017年10月25日，登錄政府崗位考試網(wǎng)，打印報(bào)名表，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（合肥市瑤海區(qū)勝利路與臨泉路交叉口西南角向西200米），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
考生于2017年10月27日直接從政府崗位考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。
根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元（筆試考試費(fèi)用資格審查時(shí)繳納，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)交納）。
(二)考試
考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績(jī)?yōu)?00分。
1、筆試
筆試時(shí)間：2017年10月28日上午08:00-09:30
筆試科目為《法律知識(shí)》，主要以民事訴訟法為主，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)20%，不指定參考資料。
2、體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐，如遇陰雨天氣，體能測(cè)試項(xiàng)目改為10米×4往返跑、俯臥撐。參照招聘人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
體能測(cè)試時(shí)間具體另行安排，詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
筆試和體能測(cè)試結(jié)束后，在政府崗位考試網(wǎng)上公布成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和體能測(cè)試的綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定面試人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在政府崗位考試網(wǎng)上公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。
(三)確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、測(cè)試和面試成績(jī)按2∶4∶4合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在政府崗位考試網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員經(jīng)瑤海區(qū)人民法院研究同意后，在政府崗位考試網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)瑤海區(qū)人民法院查證屬實(shí)的取消聘用資格。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)瑤海區(qū)人民法院研究，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，派遣到瑤海區(qū)人民法院工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的輔警采用服務(wù)外包，由瑤海區(qū)人民法院委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)合肥市社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)薪酬待遇按每年不超過(guò)5萬(wàn)元（含個(gè)人和單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效工資及服務(wù)費(fèi)）執(zhí)行。
七、其他
建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（一）咨詢(xún)電話：
咨詢(xún)電話：0551- 67102637
監(jiān)督電話：0551- 69036933
（二）查詢(xún)網(wǎng)站：
政府崗位考試網(wǎng)（http://www.52pta.com/）
遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)（www.52mtc.com）
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2017年10月19日
