2021-08-25
26次
人事经理
4K-6K/月
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
人事经理/主管/HRBP
1、根据业务确定招聘需求，制定招聘计划及实施，协调办理员工招聘、入职、离职、升职调岗等手续；
2、负责维护、拓宽招聘渠道，做好招聘反馈工作，控制招聘成本，维护企业人才资源库；
3、负责协调和解决员工劳动关系、劳动纠纷、人事档案，招退工、员工保险等申报与管理工作；
4、负责协调、完善、配合各店绩效考核管理工作、薪资核算工作，员工职业发展规划等；
5、负责企业文化建设，定期门店员工团建策划落地，人事制度制定与梳理，门店层面员工培训建设与落地
岗位要求：
1、年龄25岁左右，有连锁餐饮零售行业HRBP工作经验优先；
2、1年以上社会招聘工作经验，熟悉人力
3、具有很强的沟通能力、人际交往能力、分析判断能力，极强的执行力。
薪资待遇：4000～7000
工作地点：合肥市庐阳区淮河路3号
1、根据业务确定招聘需求，制定招聘计划及实施，协调办理员工招聘、入职、离职、升职调岗等手续；
2、负责维护、拓宽招聘渠道，做好招聘反馈工作，控制招聘成本，维护企业人才资源库；
3、负责协调和解决员工劳动关系、劳动纠纷、人事档案，招退工、员工保险等申报与管理工作；
4、负责协调、完善、配合各店绩效考核管理工作、薪资核算工作，员工职业发展规划等；
5、负责企业文化建设，定期门店员工团建策划落地，人事制度制定与梳理，门店层面员工培训建设与落地
岗位要求：
1、年龄25岁左右，有连锁餐饮零售行业HRBP工作经验优先；
2、1年以上社会招聘工作经验，熟悉人力
3、具有很强的沟通能力、人际交往能力、分析判断能力，极强的执行力。
薪资待遇：4000～7000
工作地点：合肥市庐阳区淮河路3号
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