2021-08-05
183次
法務(wù)部長(zhǎng)
面議
有補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
工作性質(zhì)全職
職位類別法務(wù)專員/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/蕪湖/鳩江區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
工作地點(diǎn)：寧國(guó)
任職資格：
1、法務(wù)管理工作10年以上，同崗位3年以上,碩士?jī)?yōu)先
2、薪酬待遇：認(rèn)同亞夏“為人付薪、為崗付薪、為績(jī)效付薪、為短期激勵(lì)付薪、為長(zhǎng)期激勵(lì)付薪”的5W薪酬體系，亞夏提供競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬績(jī)效考核體系；
3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、年假、體檢、生日、節(jié)假日等各項(xiàng)福利及慈善基金救助制度；
4、職業(yè)生涯：亞夏為每個(gè)崗位設(shè)計(jì)了管理通道、技術(shù)通道2個(gè)職業(yè)生涯晉升平臺(tái)，秉著公開、公平、公正的原則選拔培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，創(chuàng)造美好生活；
任職資格：
1、法務(wù)管理工作10年以上，同崗位3年以上,碩士?jī)?yōu)先
2、薪酬待遇：認(rèn)同亞夏“為人付薪、為崗付薪、為績(jī)效付薪、為短期激勵(lì)付薪、為長(zhǎng)期激勵(lì)付薪”的5W薪酬體系，亞夏提供競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬績(jī)效考核體系；
3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、年假、體檢、生日、節(jié)假日等各項(xiàng)福利及慈善基金救助制度；
4、職業(yè)生涯：亞夏為每個(gè)崗位設(shè)計(jì)了管理通道、技術(shù)通道2個(gè)職業(yè)生涯晉升平臺(tái)，秉著公開、公平、公正的原則選拔培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，創(chuàng)造美好生活；
職位標(biāo)簽
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 