2021-08-16
162次
公租房運營專員
3.5K-7K/月
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
公租房運營專員
【崗位描述】
（1）完成上級交待的各項工作，嚴格執行上級目標，完成月度與季度任務目標；
（2）不斷在工作中總結，善于應對各類突發事件，根據上級指示完成社區活動等工作；
（3）租戶檔案的整理及更新并完成日常的催繳工作；
（4）租戶日常維護，處理日常客訴問題；
（5）按照公司制定的規章流程，辦理日常新簽、續簽、 退租、催繳、開票等工作；
（6）日常社區巡房、信息摸牌，及時反饋信息情況；
（7）積極參加公司組織的各類活動。 （無銷售性質）
1、為人處事，有親和力；
2、有相關工作經歷優先；
3、熟練操作office軟件、有一定的文字工作能力 ；
4、有長租公寓、酒店、物業管理經驗優先；
【福利待遇】
1、單雙休、法定假日休息；
2、無責底薪3000+績效獎金+補助+五險
3、友好的新人培訓體系，一對一入門帶領，完善的晉升機制；
4、年輕活力的團隊，志同道合，溝通順暢；
5、繳納保險（包含養老、醫療、失業、生育等）；
6、18-30歲，不符合年齡者勿投，公司接受無經驗小白
【崗位描述】
（1）完成上級交待的各項工作，嚴格執行上級目標，完成月度與季度任務目標；
（2）不斷在工作中總結，善于應對各類突發事件，根據上級指示完成社區活動等工作；
（3）租戶檔案的整理及更新并完成日常的催繳工作；
（4）租戶日常維護，處理日常客訴問題；
（5）按照公司制定的規章流程，辦理日常新簽、續簽、 退租、催繳、開票等工作；
（6）日常社區巡房、信息摸牌，及時反饋信息情況；
（7）積極參加公司組織的各類活動。 （無銷售性質）
1、為人處事，有親和力；
2、有相關工作經歷優先；
3、熟練操作office軟件、有一定的文字工作能力 ；
4、有長租公寓、酒店、物業管理經驗優先；
【福利待遇】
1、單雙休、法定假日休息；
2、無責底薪3000+績效獎金+補助+五險
3、友好的新人培訓體系，一對一入門帶領，完善的晉升機制；
4、年輕活力的團隊，志同道合，溝通順暢；
5、繳納保險（包含養老、醫療、失業、生育等）；
6、18-30歲，不符合年齡者勿投，公司接受無經驗小白
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 