2021-08-16
156次
公租房运营专员
3.5K-7K/月
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
公租房运营专员
【岗位描述】
（1）完成上级交待的各项工作，严格执行上级目标，完成月度与季度任务目标；
（2）不断在工作中总结，善于应对各类突发事件，根据上级指示完成社区活动等工作；
（3）租户档案的整理及更新并完成日常的催缴工作；
（4）租户日常维护，处理日常客诉问题；
（5）按照公司制定的规章流程，办理日常新签、续签、 退租、催缴、开票等工作；
（6）日常社区巡房、信息摸牌，及时反馈信息情况；
（7）积极参加公司组织的各类活动。 （无销售性质）
1、为人处事，有亲和力；
2、有相关工作经历优先；
3、熟练操作office软件、有一定的文字工作能力 ；
4、有长租公寓、酒店、物业管理经验优先；
【福利待遇】
1、单双休、法定假日休息；
2、无责底薪3000+绩效奖金+补助+五险
3、友好的新人培训体系，一对一入门带领，完善的晋升机制；
4、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；
5、缴纳保险（包含养老、医疗、失业、生育等）；
6、18-30岁，不符合年龄者勿投，公司接受无经验小白
【岗位描述】
（1）完成上级交待的各项工作，严格执行上级目标，完成月度与季度任务目标；
（2）不断在工作中总结，善于应对各类突发事件，根据上级指示完成社区活动等工作；
（3）租户档案的整理及更新并完成日常的催缴工作；
（4）租户日常维护，处理日常客诉问题；
（5）按照公司制定的规章流程，办理日常新签、续签、 退租、催缴、开票等工作；
（6）日常社区巡房、信息摸牌，及时反馈信息情况；
（7）积极参加公司组织的各类活动。 （无销售性质）
1、为人处事，有亲和力；
2、有相关工作经历优先；
3、熟练操作office软件、有一定的文字工作能力 ；
4、有长租公寓、酒店、物业管理经验优先；
【福利待遇】
1、单双休、法定假日休息；
2、无责底薪3000+绩效奖金+补助+五险
3、友好的新人培训体系，一对一入门带领，完善的晋升机制；
4、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；
5、缴纳保险（包含养老、医疗、失业、生育等）；
6、18-30岁，不符合年龄者勿投，公司接受无经验小白
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