2021-10-28
123次
獵頭
7K-12K/月
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
有意者電話聯系
有房產銷售經驗優先考慮
職位要求:活潑,善于溝通,情商高,有上進心,學習能力強的優先考慮
年齡要求:22-35歲之間
收入保障:入職一年以上員工年收入10萬+(公司老員工的真實收入),我們喜歡在你拿到足夠收入的情況下再和你談理想。我們的薪資(月)模式是:基本薪資+每月業績提成(高35%)+每月等級獎金(高可達業績額的7%)+每月績效獎金(數百至上千元)+工齡獎(100/年每月都有)+每月排名獎(500-1500)+突破獎(8000元),這些足夠在你有能力的情況下獲得高額回報。
培訓保障:公司擁有6年的新員工培養經驗,實行的是手把手的精英帶教模式,帶教人全是公司業務精英或者業務主管,在新員工入職半年內全程帶教,程度加快新入職員工成長速度。
其他情況:我們雙休八小時,節假日帶薪不加班,還有10天左右的帶薪年假(入職滿1年),每月組織多姿多彩的戶外活動(團隊聚餐、運動會、戶外游戲等等),轉正后購買五險,另外對于入職滿一年的員工買房、買車、裝修或者醫療等可向公司無息借款,入職滿五年的員工公司現金獎勵1萬元。
發展空間:實習-轉正-儲干-主管-總監(分公司合伙人)。
招聘崗位:獵頭顧問(底薪3000-5000,具體根據能力來定)
職責描述:
我們對接的客戶大多數是人資總監甚至企業老板,甄選的候選人是年薪40萬-100萬的中高端人才,接觸的圈子綜合人文素養較高,沒有經驗我們會培訓:
1、拓展客戶資源,負責招聘需求的對接、訪談以及運用各種途徑尋找合適的候選人;
2、整合尋訪結果,及時向招聘人員反饋詳細情況,保證招聘進度的順利進行;
3、負責候選人的初步溝通,跟進人選后續面試流程安排及結果反饋;
4、協助項目經理安排日常招聘工作,對項目組的招聘任務負責等。
任職要求:
1大專及以上學歷(優秀者可放寬學歷)有招聘或銷售經驗
2.有從事人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者可放寬學歷優先考慮
3.具備良好的與人溝通的能力,有一定的客戶服務意識,洞察力強,思維敏捷,具備快速學習能力
4.心態成熟,具有高度的責任意識,能承受工作壓力,擁有良好的團隊協作意識
5.較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對客戶崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解。
6.無工作經驗,但對獵頭行業有強烈的從事欲望的伙伴,我們同樣非常歡迎!
工作地點:
合肥市經開區明珠廣場蓮花路與石門路交口蓮花科技創新產業園A座406合肥騏驥企業管理咨詢有限公司
(若您自駕,請忽略以下信息)
交通便利:
石門路站:666、64、148、601、605、
蓮花路站:150、148、601、603、605、20、52、57、64、901
有房產銷售經驗優先考慮
職位要求:活潑,善于溝通,情商高,有上進心,學習能力強的優先考慮
年齡要求:22-35歲之間
收入保障:入職一年以上員工年收入10萬+(公司老員工的真實收入),我們喜歡在你拿到足夠收入的情況下再和你談理想。我們的薪資(月)模式是:基本薪資+每月業績提成(高35%)+每月等級獎金(高可達業績額的7%)+每月績效獎金(數百至上千元)+工齡獎(100/年每月都有)+每月排名獎(500-1500)+突破獎(8000元),這些足夠在你有能力的情況下獲得高額回報。
培訓保障:公司擁有6年的新員工培養經驗,實行的是手把手的精英帶教模式,帶教人全是公司業務精英或者業務主管,在新員工入職半年內全程帶教,程度加快新入職員工成長速度。
其他情況:我們雙休八小時,節假日帶薪不加班,還有10天左右的帶薪年假(入職滿1年),每月組織多姿多彩的戶外活動(團隊聚餐、運動會、戶外游戲等等),轉正后購買五險,另外對于入職滿一年的員工買房、買車、裝修或者醫療等可向公司無息借款,入職滿五年的員工公司現金獎勵1萬元。
發展空間:實習-轉正-儲干-主管-總監(分公司合伙人)。
招聘崗位:獵頭顧問(底薪3000-5000,具體根據能力來定)
職責描述:
我們對接的客戶大多數是人資總監甚至企業老板,甄選的候選人是年薪40萬-100萬的中高端人才,接觸的圈子綜合人文素養較高,沒有經驗我們會培訓:
1、拓展客戶資源,負責招聘需求的對接、訪談以及運用各種途徑尋找合適的候選人;
2、整合尋訪結果,及時向招聘人員反饋詳細情況,保證招聘進度的順利進行;
3、負責候選人的初步溝通,跟進人選后續面試流程安排及結果反饋;
4、協助項目經理安排日常招聘工作,對項目組的招聘任務負責等。
任職要求:
1大專及以上學歷(優秀者可放寬學歷)有招聘或銷售經驗
2.有從事人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者可放寬學歷優先考慮
3.具備良好的與人溝通的能力,有一定的客戶服務意識,洞察力強,思維敏捷,具備快速學習能力
4.心態成熟,具有高度的責任意識,能承受工作壓力,擁有良好的團隊協作意識
5.較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對客戶崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解。
6.無工作經驗,但對獵頭行業有強烈的從事欲望的伙伴,我們同樣非常歡迎!
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合肥市經開區明珠廣場蓮花路與石門路交口蓮花科技創新產業園A座406合肥騏驥企業管理咨詢有限公司
(若您自駕,請忽略以下信息)
交通便利:
石門路站:666、64、148、601、605、
蓮花路站:150、148、601、603、605、20、52、57、64、901
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