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1、主持采購部日常工作開展及部門基礎管理工作；2、協(xié)助制定和優(yōu)化相關采購流程，在質量、交期、成本、團隊能力等方面構建有競爭力的供應鏈管理體系；3、負責供應商開發(fā)、準入、考核和淘汰等一些列流程制度的執(zhí)行和優(yōu)化，以及研發(fā)新物料的尋源；4、關注供應市場的供應風險及成本變化等，并組織推進物料備貨的相關決策；任職資格：1、大專及以上學歷，年齡35周歲以下；2、5年以上生產型企業(yè)采購工作經歷，3年以上采購管理經驗，需要有較強的質量及成本意識；3、具備良好的采購及供應鏈管理知識，精通采購流程，熟練地進行商務談判及采購合同制定等；4、具備良好的談判、組織、溝通協(xié)調及邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)品德及良好的團隊合作精神。