2021-12-07
110次
采購主管
7K-10K/月
五險
交通方便
包吃
專車接送
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類別采購經(jīng)理/總監(jiān)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/包河區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
公司簡介
圖片
公司介紹：安徽天工標(biāo)識標(biāo)牌股份有限公司成立于1999年，是一家專注于建筑空間、城市環(huán)境的導(dǎo)視系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、制造及項目管理的專業(yè)公司，位于中國合肥。
招聘職位
圖片
01
出納4千-5千
工作職責(zé)：
1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2.定期核查公司的現(xiàn)金（或備用金）、銀行存款的實際數(shù)，做到賬賬、賬實相符3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，辦理銀行開戶、變更、注銷等業(yè)務(wù)4.根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)編制收付款憑證，據(jù)此登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬5.根據(jù)日記賬，負(fù)責(zé)登記收款明細(xì)表，并按要求反饋給相關(guān)部門6.按規(guī)定登記收據(jù)開具臺賬、支票使用臺賬等7.按照融資計劃，協(xié)助辦理融資業(yè)務(wù)8.做好本崗位會計資料的整理、歸檔和保管工作9.完成上級交給的其他日常事物工作任職要求：1.財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計從業(yè)資格證及以上2.相同或類似行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先3.熟悉會計相關(guān)法律法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力薪酬福利：1、月收入：4k-5k（具體在面試評估后定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優(yōu)質(zhì)環(huán)境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設(shè)有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項集體外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
02
項目管理/工程管理1萬-1.5萬
工作內(nèi)容：
1、對接甲方，梳理項目訂單；2、項目施工進(jìn)場前協(xié)調(diào)工作，施工現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)度安全把控；3、項目驗收及后續(xù)流程辦理。4、本崗不需要駐點，高頻短期出差（每周2-3次），差旅費實報實銷。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程管理及土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上項目管理工作經(jīng)驗；3、思路清晰，一定的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)力。薪資待遇：1、綜合薪資1w-1.5w，基本工資＋無上限提成＋年終獎；2、完善的社會保障福利，提供社保。3、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境：5A級辦公寫字樓，高端售樓部景觀設(shè)施；4、免費提供豐盛中餐及晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、各種有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升考核評估，無上限階梯制薪酬。
03
采購主管7千-1萬
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌采購部管理,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時完成采購及分流任務(wù),保證生產(chǎn)運營的正常運行。
3、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、掌握公司所需各類原材料信息,及時調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
5、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。
6、定期匯報采購落實結(jié)果,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
7、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。
8、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、從事采購工作5年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招標(biāo)及采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、良好的談判及溝通表達(dá)能力，較強的承壓能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng)，品德優(yōu)良，忠實可靠，責(zé)任心強。
薪資待遇：
1、綜合薪資：7k-10k（具體根據(jù)面試評估情況定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優(yōu)質(zhì)環(huán)境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設(shè)有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項集體外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
圖片
公司介紹：安徽天工標(biāo)識標(biāo)牌股份有限公司成立于1999年，是一家專注于建筑空間、城市環(huán)境的導(dǎo)視系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、制造及項目管理的專業(yè)公司，位于中國合肥。
招聘職位
圖片
01
出納4千-5千
工作職責(zé)：
1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2.定期核查公司的現(xiàn)金（或備用金）、銀行存款的實際數(shù)，做到賬賬、賬實相符3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，辦理銀行開戶、變更、注銷等業(yè)務(wù)4.根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)編制收付款憑證，據(jù)此登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬5.根據(jù)日記賬，負(fù)責(zé)登記收款明細(xì)表，并按要求反饋給相關(guān)部門6.按規(guī)定登記收據(jù)開具臺賬、支票使用臺賬等7.按照融資計劃，協(xié)助辦理融資業(yè)務(wù)8.做好本崗位會計資料的整理、歸檔和保管工作9.完成上級交給的其他日常事物工作任職要求：1.財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計從業(yè)資格證及以上2.相同或類似行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先3.熟悉會計相關(guān)法律法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力薪酬福利：1、月收入：4k-5k（具體在面試評估后定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優(yōu)質(zhì)環(huán)境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設(shè)有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項集體外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
02
項目管理/工程管理1萬-1.5萬
工作內(nèi)容：
1、對接甲方，梳理項目訂單；2、項目施工進(jìn)場前協(xié)調(diào)工作，施工現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)度安全把控；3、項目驗收及后續(xù)流程辦理。4、本崗不需要駐點，高頻短期出差（每周2-3次），差旅費實報實銷。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程管理及土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上項目管理工作經(jīng)驗；3、思路清晰，一定的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)力。薪資待遇：1、綜合薪資1w-1.5w，基本工資＋無上限提成＋年終獎；2、完善的社會保障福利，提供社保。3、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境：5A級辦公寫字樓，高端售樓部景觀設(shè)施；4、免費提供豐盛中餐及晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、各種有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升考核評估，無上限階梯制薪酬。
03
采購主管7千-1萬
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌采購部管理,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時完成采購及分流任務(wù),保證生產(chǎn)運營的正常運行。
3、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、掌握公司所需各類原材料信息,及時調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
5、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。
6、定期匯報采購落實結(jié)果,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
7、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。
8、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、從事采購工作5年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招標(biāo)及采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、良好的談判及溝通表達(dá)能力，較強的承壓能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng)，品德優(yōu)良，忠實可靠，責(zé)任心強。
薪資待遇：
1、綜合薪資：7k-10k（具體根據(jù)面試評估情況定職級定薪），4-6個月1次晉級加薪評估2、保險：五險；3、優(yōu)質(zhì)環(huán)境：5A級寫字樓（公司自建7層辦公大樓），設(shè)有健身房、圖書館、瑜伽館、籃球館、羽毛球館等，全天候免費向員工開放。4、免費提供豐盛中餐及加班晚餐，再也不用擔(dān)心點外賣！5、有薪假期及四節(jié)福利，15-20天超長春節(jié)假期；6、各項集體外出旅游、團(tuán)建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晉升晉級平臺，晉升晉級通道明確，每年2次晉升加薪考核評估，無上限階梯制薪酬
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