2024-02-28
291次
人力資源專員
4K-5K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事專員/助理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求30歲以下
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/肥東縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)招聘工作,從簡(jiǎn)歷篩選到初試、復(fù)試、入職及試用期員工跟進(jìn),招聘渠道的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,對(duì)接總公司維護(hù)各項(xiàng)人事報(bào)表及相關(guān)臺(tái)帳;
3、負(fù)責(zé)公司日常考勤核對(duì),并監(jiān)控下屬分公司考勤規(guī)范性;4、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的新增、轉(zhuǎn)移、停保、年審等工作;
5、負(fù)責(zé)員工工傷事故的處理,前期工傷事故申報(bào)、認(rèn)定申.請(qǐng)、結(jié)案、理賠等;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施各部門培訓(xùn)工作,開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),維護(hù)好員工培訓(xùn)臺(tái)帳;
7、完成部門]領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、24- -30歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有快遞物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源薪酬績(jī)效等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟練操作Word、Excel、 PowerPoint等 辦公軟件;
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)招聘工作,從簡(jiǎn)歷篩選到初試、復(fù)試、入職及試用期員工跟進(jìn),招聘渠道的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,對(duì)接總公司維護(hù)各項(xiàng)人事報(bào)表及相關(guān)臺(tái)帳;
3、負(fù)責(zé)公司日常考勤核對(duì),并監(jiān)控下屬分公司考勤規(guī)范性;4、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的新增、轉(zhuǎn)移、停保、年審等工作;
5、負(fù)責(zé)員工工傷事故的處理,前期工傷事故申報(bào)、認(rèn)定申.請(qǐng)、結(jié)案、理賠等;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施各部門培訓(xùn)工作,開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),維護(hù)好員工培訓(xùn)臺(tái)帳;
7、完成部門]領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、24- -30歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有快遞物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源薪酬績(jī)效等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟練操作Word、Excel、 PowerPoint等 辦公軟件;
職位標(biāo)簽

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