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1、參與及協助公司高層完成公司發展規劃、年度銷售計劃的制定及公司重大決策事項的討論，銷售目標的分解，將年度計劃落實到季度、月度，帶領團隊完成銷售目標;

2、完善本部門的各項管理，優化內部流程，促使部| ]整體的銷售業績提升;

3、協調本部門與公司、集團其他部門的工作，互幫互助，共同進步發展;

4、按照公司的各項考核制度,認真落實;

5、系統的制定本部門]的培訓制度及流程，幫助部門新成員提高業務能力，促進銷售業績的提升;

6、做好本部門的各項合同、回款及其他銷售相關數據的匯總及分析工作;

7、團隊建設:組建一-支優秀、精良的銷售隊伍;

任職要求:

1、學歷不限，專科以.上學歷優先;

2、優秀的溝通表達能力、良好的公關應變能力、談判能力及人際管理處理能力;

3、具備優秀的獨立思考解決問題的能力、抗壓能力強;4、具備至少3年以上的帶隊經驗，有餐飲招商經驗者優先;薪酬及福利:

1、薪資構成:無責底薪+提成+獎金+月度獎+團隊獎+年終 獎月綜合15K- -30K;

2、工作時間: 8: 40-12: 00; 13: 30-18: 00

3、超長年假、五險、節日福利、生日福利、團建經費、年終獎等各類獎金等等。