2021-12-14
60次
物業(yè)主管
4K-5K/月
聯系方式
聯系人：企業(yè)設置不公開
聯系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
1.做好團隊管理的日常管理工作，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施； 2.跟蹤園區(qū)內各項工程維修工作的進度，協調各項工作有序開展并在要求的時間節(jié)點內完成，做好與內部部門、大物業(yè)和三方供應商之間的溝通工作；
3.負責處理突發(fā)事件，并針對各類員工投訴提出解決措施、及時整改優(yōu)化；
4.負責宿舍內物資的發(fā)放、回收、保管。對保潔用品進行管理及月度盤點；
5.負責宿舍、餐廳內各類標識、告示、廣告的管理，過期標識及時進行清理和更新，新增標識的申請、制作與鋪設；
6.負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問
題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和甲方匯報。
7.負責各區(qū)域消防治安設備的物業(yè)安全管理，組織針對宿舍、餐廳內不符合消防安全管理規(guī)定的現象的整改工作，負責每年春秋兩季消防演習的組織工作；
8.物業(yè)服務類標準的制定與落實，如消防安全、用電安全、食品安全等；
9.負責每日點檢，跟進各類維修及施工進展，并對結果負責；
10.負責對物業(yè)員工的工作進行指導和考核，618大促/雙十一大促/年貨節(jié)大促等特殊大型活動時的工作支持，工作人員的重新排班及工作安排； 11.對園區(qū)節(jié)能降耗工作提出有建設性的方案，并執(zhí)行后有明顯的節(jié)本成效；
12.對公司和甲方雙向負責和匯報工作，按時向公司和甲方提交工作計劃和小結，聽取甲方的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行;
13.其他臨時性工作。
職位招聘1人
3.負責處理突發(fā)事件，并針對各類員工投訴提出解決措施、及時整改優(yōu)化；
4.負責宿舍內物資的發(fā)放、回收、保管。對保潔用品進行管理及月度盤點；
5.負責宿舍、餐廳內各類標識、告示、廣告的管理，過期標識及時進行清理和更新，新增標識的申請、制作與鋪設；
6.負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問
題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和甲方匯報。
7.負責各區(qū)域消防治安設備的物業(yè)安全管理，組織針對宿舍、餐廳內不符合消防安全管理規(guī)定的現象的整改工作，負責每年春秋兩季消防演習的組織工作；
8.物業(yè)服務類標準的制定與落實，如消防安全、用電安全、食品安全等；
9.負責每日點檢，跟進各類維修及施工進展，并對結果負責；
10.負責對物業(yè)員工的工作進行指導和考核，618大促/雙十一大促/年貨節(jié)大促等特殊大型活動時的工作支持，工作人員的重新排班及工作安排； 11.對園區(qū)節(jié)能降耗工作提出有建設性的方案，并執(zhí)行后有明顯的節(jié)本成效；
12.對公司和甲方雙向負責和匯報工作，按時向公司和甲方提交工作計劃和小結，聽取甲方的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行;
13.其他臨時性工作。
職位招聘1人
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 