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岗位职责：
1、负责公司体系的推进与维护，公司体系运行监控总结，公司体系运行主导改进。
2、结合公司实际情况制定有效的适合公司的体系制度。
3、负责组织内外部审核（包括第三方、客户和内审）包括前期的调差自评和后期的改善活动的跟踪和验证。
4、定期开展内部审核工作，编制审核细则，整理和发放内部审核文件，跟踪验证审核不符合项的整改情况。
5、负责组织公司年度管理评审。
6、负责全公司质量、环境等相关文件的管理。
任职资格：1.年龄 30-45岁 性别 不限 工资 面议
2.本科及以上学历，机械制造、汽车工程、品质、文件体系管理等相关管理专业优先。（能力优秀者可适当放宽学历要求）
3.三年以上体系管理、质量控制和改进经验。
4.熟悉质量管理体系、企业质量管理、统计分析技术、应对客户技巧等
5.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力。
6.有内审员资格优先。