2019-01-31
106次
人事專員
面議
五險
有補助
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
崗位職責：
1、負責公司年度、季度、月度招聘計劃的擬定、實施及效果評估；
2、負責主管、經理及總監級職能崗位的崗位發布、簡歷篩選、初試及復試安排；
3、負責普工崗位的市場推廣、面試及錄用；
4、負責新員工的入職培訓及在崗跟蹤；
5、負責員工檔案、勞動合同簽訂、入職手續的辦理；
6、熟悉勞動備案、社保征繳及工傷處理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、管理類專業；
2、3年以上制造業人事工作經驗；
3、精通人力資源、勞動合同法及相關政策法規；
4、工作積極主動，抗壓力
1、負責公司年度、季度、月度招聘計劃的擬定、實施及效果評估；
2、負責主管、經理及總監級職能崗位的崗位發布、簡歷篩選、初試及復試安排；
3、負責普工崗位的市場推廣、面試及錄用；
4、負責新員工的入職培訓及在崗跟蹤；
5、負責員工檔案、勞動合同簽訂、入職手續的辦理；
6、熟悉勞動備案、社保征繳及工傷處理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、管理類專業；
2、3年以上制造業人事工作經驗；
3、精通人力資源、勞動合同法及相關政策法規；
4、工作積極主動，抗壓力
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 