2019-01-31
98次
人事专员
面议
五险
有补助
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
岗位职责：
1、负责公司年度、季度、月度招聘计划的拟定、实施及效果评估；
2、负责主管、经理及总监级职能岗位的岗位发布、简历筛选、初试及复试安排；
3、负责普工岗位的市场推广、面试及录用；
4、负责新员工的入职培训及在岗跟踪；
5、负责员工档案、劳动合同签订、入职手续的办理；
6、熟悉劳动备案、社保征缴及工伤处理。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理类专业；
2、3年以上制造业人事工作经验；
3、精通人力资源、劳动合同法及相关政策法规；
4、工作积极主动，抗压力
1、负责公司年度、季度、月度招聘计划的拟定、实施及效果评估；
2、负责主管、经理及总监级职能岗位的岗位发布、简历筛选、初试及复试安排；
3、负责普工岗位的市场推广、面试及录用；
4、负责新员工的入职培训及在岗跟踪；
5、负责员工档案、劳动合同签订、入职手续的办理；
6、熟悉劳动备案、社保征缴及工伤处理。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理类专业；
2、3年以上制造业人事工作经验；
3、精通人力资源、劳动合同法及相关政策法规；
4、工作积极主动，抗压力
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