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崗位職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理授權，主持分管范圍內(nèi)工作，并對總經(jīng)理負責；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績指標，對分管范圍內(nèi)各項績效指標負責；
3、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂公司各項管理制度，并經(jīng)公司批準后組織實施；
4、協(xié)助總經(jīng)理對各類文件的審核，定期召集工作會議，并實施監(jiān)督檢查；
5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司團隊建設，以及團隊培訓、激勵考評等管理工作；
6、主持監(jiān)督各區(qū)域公司服務質量，提高客戶滿意率和企業(yè)品牌；
7、協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)預期目標；
8、做好各區(qū)域和項目的前期籌建和團隊組建；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專及以上學歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能描述： a、熟悉國家物業(yè)管理相關管理規(guī)范與標準； b、具有很強的物業(yè)管理能力； c、具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通與領導能力； d、良好的中文寫作能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、管理技能要求 a、具備優(yōu)秀的領導力、分析能力及決策能力； b、敏銳的洞察力和分析能力； c、具有很強的溝通表達能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)要求 a、具有開闊的視野、清晰的頭腦和創(chuàng)新精神； b、工作耐心細致，責任心強，廉潔自律； c、具有積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。