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崗位職責：
1、制定和完善公司各項運營機制，建立健全運營管理標準和流程，并協助門店運營標準化、體系化；
2、組織、指導門店完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。負責實施銷售計劃，完成銷售目標；
3、負責制定門店全年營運計劃并落實具體節點，業績指標分化、目標追蹤、過程管理
4、制定服務標準程序和操作規程。檢查各崗位人員的服務態度、服務流程，保證食品的質量，監督各門店做好衛生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；
5、負責新店的各項籌備工作并落實后期的運營指導管理工作；
6、公司規章制度的執行與監督；
7、做好公司政策的執行以及上傳下達。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡35周歲以下；
2、熟悉連鎖加盟運營模式，有五年以上餐飲連鎖品牌獨立運營管理工作優先；
3、具有嚴謹的數據分析能力；
4、對餐飲市場的動態具有敏銳的洞察力，分析力；
5、有抗壓能力，熟悉餐飲文化，對各類菜系有獨到見解；
6、會駕駛，能適應省內出差。