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岗位职责



1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责员工社会保险、公积金的增减，公司社保、公积金基数的申报、调整、年检等工作，及时掌握国家及本地相关法律法规政策；

3、负责办理劳动合同的签订、续订及网签；

4、负责统计员工出勤数据，制作工资表；

5、负责进行绩效考核管理，统计绩效分数，反馈考核异常，定期修改考核指标；

6、组织、安排、筹备公司会议，员工活动等各式团体活动、会议等；

7、完成行政日常事务；

8、完成上级领导交办的其他任务。



任职资格



1、大专以上学历；有至少 2 年人事岗位工作经验，熟练日常人事事务工作；



2、有责任感，工作认真、主动，有良好的执行力；



3、性格开朗，沟通能力较强，有服务意识；



4、熟练使用常用办公软件及人事常用政府网站。



5、能接受明后年，搬往紫石路与月台路交口新厂区办公。