2023-07-25
75次
人事行政经理
5K-7K/月
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
岗位职责：
1.协助人事行政副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助各部门进行招聘计划的制定、审核；优化考试与面试流程，提高面试与选人质量 ；
3.制定和审核公司基本规章制度、业务操作流程及相关企业管理工作；
4.负责公司员工培训工作，包括新员工入职培训和员工在职培训项目；
5.负责做好公司来宾的接待安排、组织协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
6.完成分管领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、***，40岁以内，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验，有医药行业工作经验者更佳；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、有驾照；
6、接受出差和应酬。
福利：朝九晚五，固定双休，节日福利，六险，旅游，生日红包
1.协助人事行政副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助各部门进行招聘计划的制定、审核；优化考试与面试流程，提高面试与选人质量 ；
3.制定和审核公司基本规章制度、业务操作流程及相关企业管理工作；
4.负责公司员工培训工作，包括新员工入职培训和员工在职培训项目；
5.负责做好公司来宾的接待安排、组织协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
6.完成分管领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、***，40岁以内，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验，有医药行业工作经验者更佳；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、有驾照；
6、接受出差和应酬。
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