2023-07-25
116次
人事专员
4K-8K/月
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位描述
确定公司招聘计划及预算，负责人员招聘工作，为公司寻求合适的人才；
维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘消息及广告；
负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
组织、安排面试，沟通入职；
劳动手续办理（员工的入、转、调、离）；
负责员工社保的增减；
负责工资的计算，每月按时交由领导审批后发给财务；
负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
其他人事日常工作；
完成领导交办的任务；
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
从事人力资源工作两年及以上，具备hr专业知识；
熟练使用办公软件及Excel函数，了解国家各项人事法规政策；
具备良好的书面表达能力，文笔好，领悟能力强
维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘消息及广告；
负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
组织、安排面试，沟通入职；
劳动手续办理（员工的入、转、调、离）；
负责员工社保的增减；
负责工资的计算，每月按时交由领导审批后发给财务；
负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
其他人事日常工作；
完成领导交办的任务；
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
从事人力资源工作两年及以上，具备hr专业知识；
熟练使用办公软件及Excel函数，了解国家各项人事法规政策；
具备良好的书面表达能力，文笔好，领悟能力强
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