2018-07-19
395次
中國銀行客服
5K-10K/月
年終獎
雙休
五險一金
有補助
晉升快
壓力小
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王成霞
聯(lián)系電話：18355137157
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位描述
崗位職責：
利用銀行資源，通過電話系統(tǒng)，與我行VIP客戶（不是我行VIP客戶就無權享受）進行溝通，了解客戶需求，向客戶推薦合適的銀行產品(目前重點是健康意外保險)和服務，；（客戶全屬中行高級VIP客戶，客戶量在15~20每天）
任職資格：
? 大專以上學歷；性別不限；
? 本科生優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)
? 電子商務、市場營銷、人文、社科、計算機、網絡營銷等專業(yè)為主的高校應屆畢業(yè)生（符合條件的往屆畢業(yè)生也可）;
? 性格開朗，自信樂觀，具備良好的溝通技巧及語言表達能力，普通話標準；
? 熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力；勇于吃苦，有拼搏精神；
? 基本電腦操作能力，打字速度 40 個字/分鐘；（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求）;
福利待遇：
試用期：基本工資2400元（含住房津貼）+目標達成獎（500元-1500元）+績效提成（2萬保險提成2000元）+過節(jié)福利大節(jié)1000小節(jié)500+競賽獎勵+其它，轉正一級底薪2800，最高級底薪五級4500—4800 周三會有銀行活動，發(fā)放水果飲品
? 提供3周左右的專業(yè)培訓，培訓期間享受培訓津貼及住房補貼(400每月)；
? 入職享受五險一金
? 周末及國家法定節(jié)假日正常休息；
? 享受優(yōu)秀員工評選、年終獎福利、薪資調整福利等；
? 提供完善的晉升考核機制（坐席——主管——經理；坐席——行政、質檢、培訓師等）；
? 提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，內設有員工食堂、健身房、乒乓球室、臺球室、籃球場、地下停車庫等設施；
? 豐富的員工活動，包括團隊活動、中心活動、工會活動等；
利用銀行資源，通過電話系統(tǒng)，與我行VIP客戶（不是我行VIP客戶就無權享受）進行溝通，了解客戶需求，向客戶推薦合適的銀行產品(目前重點是健康意外保險)和服務，；（客戶全屬中行高級VIP客戶，客戶量在15~20每天）
任職資格：
? 大專以上學歷；性別不限；
? 本科生優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)
? 電子商務、市場營銷、人文、社科、計算機、網絡營銷等專業(yè)為主的高校應屆畢業(yè)生（符合條件的往屆畢業(yè)生也可）;
? 性格開朗，自信樂觀，具備良好的溝通技巧及語言表達能力，普通話標準；
? 熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力；勇于吃苦，有拼搏精神；
? 基本電腦操作能力，打字速度 40 個字/分鐘；（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求）;
福利待遇：
試用期：基本工資2400元（含住房津貼）+目標達成獎（500元-1500元）+績效提成（2萬保險提成2000元）+過節(jié)福利大節(jié)1000小節(jié)500+競賽獎勵+其它，轉正一級底薪2800，最高級底薪五級4500—4800 周三會有銀行活動，發(fā)放水果飲品
? 提供3周左右的專業(yè)培訓，培訓期間享受培訓津貼及住房補貼(400每月)；
? 入職享受五險一金
? 周末及國家法定節(jié)假日正常休息；
? 享受優(yōu)秀員工評選、年終獎福利、薪資調整福利等；
? 提供完善的晉升考核機制（坐席——主管——經理；坐席——行政、質檢、培訓師等）；
? 提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，內設有員工食堂、健身房、乒乓球室、臺球室、籃球場、地下停車庫等設施；
? 豐富的員工活動，包括團隊活動、中心活動、工會活動等；
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 