2024-05-16
79次
銀行面簽審核營銷崗
8K-13K/月
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
薪資詳情
薪資范圍：8000-12000元/月
底薪：3500元/月
社保類型：六險一金
獎金補貼：高溫補貼，話補，加班費，年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎
職位詳情
個人（To C)
無經驗要求
1、公司是做什么的？
這是招行的綜合零售崗位。主要有三個產品：儲蓄業務、手機銀行 APP 、個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。
2、是不是辦信用卡啊？
很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡，影響招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我們的客戶70%來自于客戶主動申請。因為大家對招行的品牌認可度高、服務好、優惠多、和多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后，客戶資料會推送到 PAD 上。這樣的客戶，每人每天大概有2-5個。同時有支行駐點、分行進企等
4、收入在招行，最低收入稅后8000，我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業績要求，達到8000的收入。很多人稅后可以拿到12000到30000元。
5、發展
帶薪培訓10天左右這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿一年，發展主要有3條路：
1、成為主管，帶一個自己的15人團隊；
2、市場企劃或者商務創收等其他部；
3、轉崗到家鄉所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
入職滿一年，即可參加轉崗競聘，每年有四到六次機會招行的工作：
第一：平臺穩定，不會說倒閉就倒閉；
第二：收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷、情商等影響收入；
第三：人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突
薪資范圍：8000-12000元/月
底薪：3500元/月
社保類型：六險一金
獎金補貼：高溫補貼，話補，加班費，年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎
職位詳情
個人（To C)
無經驗要求
1、公司是做什么的？
這是招行的綜合零售崗位。主要有三個產品：儲蓄業務、手機銀行 APP 、個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。
2、是不是辦信用卡啊？
很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡，影響招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我們的客戶70%來自于客戶主動申請。因為大家對招行的品牌認可度高、服務好、優惠多、和多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后，客戶資料會推送到 PAD 上。這樣的客戶，每人每天大概有2-5個。同時有支行駐點、分行進企等
4、收入在招行，最低收入稅后8000，我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業績要求，達到8000的收入。很多人稅后可以拿到12000到30000元。
5、發展
帶薪培訓10天左右這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿一年，發展主要有3條路：
1、成為主管，帶一個自己的15人團隊；
2、市場企劃或者商務創收等其他部；
3、轉崗到家鄉所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
入職滿一年，即可參加轉崗競聘，每年有四到六次機會招行的工作：
第一：平臺穩定，不會說倒閉就倒閉；
第二：收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷、情商等影響收入；
第三：人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 