2024-05-16
118次
銀行客戶經理（可轉正式編制）
8K-13K/月
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
入職要求大專以上學歷，無專業(yè)要求，需認同招商銀行文化
1.公司是做什么的
我們的公司是招商銀行信用卡中心合肥分中心，屬于招商銀行直屬機構。我們的主要職責是處理招商銀行的信用卡業(yè)務辦理。每天我們銀行會提供3至5個客戶資源，并且需要自己拓展一部分新客戶。銀行提供客戶資源大約占總體客戶資源的40%
2.是不是做信用卡的
是的，信用卡業(yè)務辦理是我們銀行的主要工作。不過，我們銀行禁止在地鐵口、小區(qū)門口或進行擺攤等操作，以避免對招行形象產生負面影響。我們的客戶來源多元化，包括與分支行企業(yè)駐點、廳堂駐點、政府機關單位、醫(yī)院、學校和寫字樓合作獲得客戶。
3.培訓體系
我們銀行有完善的培訓體系。入職后會有為期一周的專業(yè)理論培訓，并且在完成任務后會有師傅一對一輔導，直到你能獨立完成工作。無論你是否有經驗，我們都可以幫助你快速入手。
4.薪資構成
具體的薪資構成因為銀行保密協(xié)議的規(guī)定而無法詳細了解。
一般來說，薪資由底薪、提成、激勵獎金和商品分期收入組成。
底薪的范圍大約在3500至4400元
提成的范圍大約在2000至6000元
激勵獎金在1000至5000元
商品分期收入在500至2000元之間
去年在職員工的平均月薪為10293.8元
月收入超過一萬元的員工占比最高接近70%
5.是銀行編制還是外包
我們是招商銀行直屬招聘，入職時與招商銀行全資子公司上海聚力企業(yè)服務有限公司簽署合同。后期可以發(fā)展招商銀行正式行員編制
6.崗位發(fā)展
在入職滿足9個月后，你可以轉崗至分支行、行政綜合、消費信貸部門、市場商務等職位。入職滿一年后，你還有機會晉升為招商銀行正式編制，可以選擇全國各地的崗位。每年大約有4至6批次，每年約有10至20人。
7.福利待遇和工作時間
【1】入職即交六險一金，入職滿一年后根據(jù)上一年工資調整
【2】高溫低溫補貼1800元
【3】節(jié)假日、生日慰問、員工周邊免費旅游
【4】做六休一，8：30—18：00
【5】帶薪培訓+完整師徒一對一帶教體系+帶薪年假
【6】免費年度體檢+工作行服
【7】法定假日加班享受3倍薪酬
【8】季度獎金、年資獎金
1.公司是做什么的
我們的公司是招商銀行信用卡中心合肥分中心，屬于招商銀行直屬機構。我們的主要職責是處理招商銀行的信用卡業(yè)務辦理。每天我們銀行會提供3至5個客戶資源，并且需要自己拓展一部分新客戶。銀行提供客戶資源大約占總體客戶資源的40%
2.是不是做信用卡的
是的，信用卡業(yè)務辦理是我們銀行的主要工作。不過，我們銀行禁止在地鐵口、小區(qū)門口或進行擺攤等操作，以避免對招行形象產生負面影響。我們的客戶來源多元化，包括與分支行企業(yè)駐點、廳堂駐點、政府機關單位、醫(yī)院、學校和寫字樓合作獲得客戶。
3.培訓體系
我們銀行有完善的培訓體系。入職后會有為期一周的專業(yè)理論培訓，并且在完成任務后會有師傅一對一輔導，直到你能獨立完成工作。無論你是否有經驗，我們都可以幫助你快速入手。
4.薪資構成
具體的薪資構成因為銀行保密協(xié)議的規(guī)定而無法詳細了解。
一般來說，薪資由底薪、提成、激勵獎金和商品分期收入組成。
底薪的范圍大約在3500至4400元
提成的范圍大約在2000至6000元
激勵獎金在1000至5000元
商品分期收入在500至2000元之間
去年在職員工的平均月薪為10293.8元
月收入超過一萬元的員工占比最高接近70%
5.是銀行編制還是外包
我們是招商銀行直屬招聘，入職時與招商銀行全資子公司上海聚力企業(yè)服務有限公司簽署合同。后期可以發(fā)展招商銀行正式行員編制
6.崗位發(fā)展
在入職滿足9個月后，你可以轉崗至分支行、行政綜合、消費信貸部門、市場商務等職位。入職滿一年后，你還有機會晉升為招商銀行正式編制，可以選擇全國各地的崗位。每年大約有4至6批次，每年約有10至20人。
7.福利待遇和工作時間
【1】入職即交六險一金，入職滿一年后根據(jù)上一年工資調整
【2】高溫低溫補貼1800元
【3】節(jié)假日、生日慰問、員工周邊免費旅游
【4】做六休一，8：30—18：00
【5】帶薪培訓+完整師徒一對一帶教體系+帶薪年假
【6】免費年度體檢+工作行服
【7】法定假日加班享受3倍薪酬
【8】季度獎金、年資獎金
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