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培养目标:
1、对相对较高素质的人才，进行较高标准的要求和全业务基本的的培养，使其具有更强的业务能力和一定的团队管理能力，推动公司的持续和健康增长。
2、为公司挑选和培养未来管理层的候选人。
晋升方向:
管培生（储备管理）——主管——团长——事业部负责人
任职要求:
1、2023/2024届公办全日制四年制一本科毕业生，211/985院校优先考虑；
2、学习成绩排名靠前优先，在校有担任学生会、社团、协会的主要负责人等经验优先；
3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力吗，有高度的自律性和团队协作精神；
4、通过培训学习和实战训练，了解公司业务，产出阶段性成果
5、热爱教育培训行业，愿意长期发展。
薪资待遇:
1、薪资参考范围：8000-12000元/月
2、基本薪资：6000元/月
其他福利待遇：
1、丰厚奖励：工龄奖200/年
2、多重福利：社保、节假日福利、各式各样下午茶、生日/周年福利、超长带薪年假、内部员工免费提升学历至本科/研究生等；
3、团队氛围：每月员工聚餐，95后年轻精英团队，工作氛围nice、轻松融洽；
4、系统培训：企业文化、市场分析、行业知识、专业技能、领导力等；
5、便利生活：楼下超大美食城、4/5号线地铁直达等