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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)學(xué)員資源，以電話和微信的方式，對(duì)在網(wǎng)絡(luò)上咨詢過的學(xué)員做意向篩選；
2、建立意向?qū)W員檔案，進(jìn)行售前跟蹤管理，促進(jìn)學(xué)員簽約并辦理相關(guān)手續(xù);
3、為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的專業(yè)以及學(xué)校，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
4、維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫;跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時(shí)向?qū)W員進(jìn)行相關(guān)政策解讀以及公司活動(dòng)宣導(dǎo)。
【任職要求】：
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,年齡20- -33歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
【晉升路徑】：
1、縱向發(fā)展:課程顧問-→儲(chǔ)備主管-→主管-→經(jīng)理-→總監(jiān)→執(zhí)行總裁CEO
2、橫向發(fā)展(內(nèi)聘形式) :培訓(xùn)講師、財(cái)務(wù)出納、網(wǎng)絡(luò)推廣、人力資源、運(yùn)營、等管理崗位
【薪資福利】
1、基本薪資+超高全額提點(diǎn)(2%- -10%) +開單獎(jiǎng)
2、上班時(shí)間9.30- -18.30，午休1.5h
3、繳納社保，每年享受帶薪年假15- -20天、法定節(jié)假日，每滿1年享受每月200的工齡獎(jiǎng);
4、內(nèi)部員工免費(fèi)提升學(xué)歷;
5、團(tuán)隊(duì)氛圍好(優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，節(jié)假日，生日pa，禮物、下午茶、盡情happy)