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岗位职责
1、负责制定和执行餐饮连锁渠道的销售策略，达成销售目标。
2、分析市场趋势和竞争对手，制定针对性的销售计划。例如，根据不同区域的市场需求，调整产品推广重点和促销活动。
3、开拓和维护餐饮连锁客户关系，提高客户满意度和忠诚度；定期拜访重点客户，了解客户需求和反馈。解决客户问题，确保合作顺利进行。举例：当客户反映产品供应不及时，及时协调生产和物流部门，优化供应流程。
4、协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施。与生产、研发、物流等部门紧密合作，确保产品供应和质量；组织跨部门会议，解决销售过程中的问题；比如协调新品研发和上市的时间节点，以满足市场需求。
5、带领销售团队，提升团队销售能力和业绩；制定团队培训计划，提高团队业务水平；设定团队销售目标，并进行绩效评估和激励。比如通过设立销售竞赛，激发团队成员的积极性。
6、收集市场信息，分析销售数据，为公司决策提供依据。定期撰写市场调研报告和销售分析报告；提出改进建议和新的业务机会。例如根据销售数据，建议公司开发新的产品线以满足市场需求。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、具有 5 年以上餐饮连锁渠道销售经验，熟悉餐饮或冻品行业市场。
3、具备优秀的销售技巧和谈判能力，有成功的销售案例。
4、拥有良好的团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
5、具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的销售策略。
6、具有良好的沟通协调能力和客户关系维护能力。
7、能够适应出差，有较强的抗压能力。
8、男女不限，年龄35-45。
薪资待遇
1、?12000-16500元/月（含销售提成，职等职级G等1级--10级 ）；6天/周?
2、五险、住房公积金、商业保险、年终金、绩效奖金、交通津贴、通讯津贴、定期团建等