2024-07-19
42次
管培生（無經驗要求+免費提供住宿）
5K-9K/月
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
一、【福利待遇】
1.綜合薪資平均每月4800-9000元(你的能力決定了你到經理級別年薪);
2.提供住宿；
3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓）帶薪休假，出國旅游學習等機會;
4.績效 獎金，豐厚年終獎;
5.公平公正公開的普升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。
二、【崗位職責】
1、經過一到六個月的前期輪崗學習（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關系，解決問題能力等）以及了解公司文化。
2、輪崗期間由公司專業主管帶領，在市場部學習營銷系統知識及營銷策劃能力。
3、人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護。
4、能力優異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門。
5、帶領開拓新的市場。
三、【任職要求】
1.大專以上學歷，學習能力強，專業不限（條件優秀者，可以適當放寬)；
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強實現個人價值的愿望.
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生優先考慮；
4.有良好團隊合作精神和組織協調能力，善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。
【晉升空間】
管理培訓生——主管——高管——副理——部門負責人。
公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準。
1.綜合薪資平均每月4800-9000元(你的能力決定了你到經理級別年薪);
2.提供住宿；
3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓）帶薪休假，出國旅游學習等機會;
4.績效 獎金，豐厚年終獎;
5.公平公正公開的普升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。
二、【崗位職責】
1、經過一到六個月的前期輪崗學習（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關系，解決問題能力等）以及了解公司文化。
2、輪崗期間由公司專業主管帶領，在市場部學習營銷系統知識及營銷策劃能力。
3、人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護。
4、能力優異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門。
5、帶領開拓新的市場。
三、【任職要求】
1.大專以上學歷，學習能力強，專業不限（條件優秀者，可以適當放寬)；
2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強實現個人價值的愿望.
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生優先考慮；
4.有良好團隊合作精神和組織協調能力，善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。
【晉升空間】
管理培訓生——主管——高管——副理——部門負責人。
公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準。
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 