2024-07-24
25次
綜合實習生
4K-8K/月
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
職位描述
職能方向
營銷方向
市場方向
人資方向
職位亮點:有人帶 有人教 氛圍好崗位職責
1、前期在市場-人事行政-運營崗位,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到管理者的責任。
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習。
3、能獨立管理運營團隊;客戶關系維護,協調市場開拓等相關事宜。
4、負責部門會議主持;協調經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
5、參與公司部門的策劃、安排、組織、培訓工作。
任職要求
1、大專以上學歷(條件優秀者,可以適當放寬);
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;
3、有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮;
4、有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
福利待遇
1、基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎管理崗6000-8000月;
2、良好的工作氛圍;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍;
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅持從基層做起,在內部提拔)。
職位福利:五險一金、包住、年終分紅、帶團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職能方向
營銷方向
市場方向
人資方向
職位亮點:有人帶 有人教 氛圍好崗位職責
1、前期在市場-人事行政-運營崗位,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到管理者的責任。
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習。
3、能獨立管理運營團隊;客戶關系維護,協調市場開拓等相關事宜。
4、負責部門會議主持;協調經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。
5、參與公司部門的策劃、安排、組織、培訓工作。
任職要求
1、大專以上學歷(條件優秀者,可以適當放寬);
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;
3、有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮;
4、有良好的團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
福利待遇
1、基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎管理崗6000-8000月;
2、良好的工作氛圍;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍;
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅持從基層做起,在內部提拔)。
職位福利:五險一金、包住、年終分紅、帶團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 