2024-07-29
48次
護(hù)士
4K-6K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別護(hù)士/護(hù)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/瑤海區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
工作內(nèi)容：
1.每年協(xié)助組織在院長者體檢。
2.每月協(xié)助開展長者、員工健康教育。
3.定期擺藥，同時檢查長者自帶藥余量，必要時聯(lián)系家屬補(bǔ)充。
4.每周檢查無菌物品（碘伏、酒精、洗手液、快速手消等）效期，確保正常使用。
5.每周統(tǒng)計耗材物料二級庫余量，必要時申領(lǐng)或提報采購計劃。
6.每2日收集醫(yī)療垃圾并通知轉(zhuǎn)運(yùn)。
7.每日每次交班后及時準(zhǔn)確完成交班記錄文書，重點(diǎn)長者床旁交班。
8.每日早交班后護(hù)理查房。
9.每日嚴(yán)格按整合照護(hù)計劃的內(nèi)容和頻次巡視并測量生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、配合處置、并及時準(zhǔn)確文書記錄。
10.每日嚴(yán)格按整合照護(hù)計劃的內(nèi)容和頻次執(zhí)行治療/護(hù)理/康復(fù)操作，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、配合處置、并及時準(zhǔn)確文書記錄。
11.每日按時發(fā)藥，與護(hù)理員協(xié)作落實(shí)服藥到口。
12.每日護(hù)士用房衛(wèi)生清潔與消毒。
13.參與長者能力評估，參與制訂/變更長者整合照護(hù)計劃。
14.協(xié)助收費(fèi)員有關(guān)醫(yī)務(wù)室、藥房醫(yī)保刷卡收費(fèi)工作。15.負(fù)責(zé)病區(qū)耗材物料二級庫的出入管理和用量監(jiān)管。16.協(xié)助客服部費(fèi)用催繳。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他任務(wù)。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。2、了解診療護(hù)理常規(guī)。
3、有愛心耐心、責(zé)任心、細(xì)心，有良好的職業(yè)道德，很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力
1.每年協(xié)助組織在院長者體檢。
2.每月協(xié)助開展長者、員工健康教育。
3.定期擺藥，同時檢查長者自帶藥余量，必要時聯(lián)系家屬補(bǔ)充。
4.每周檢查無菌物品（碘伏、酒精、洗手液、快速手消等）效期，確保正常使用。
5.每周統(tǒng)計耗材物料二級庫余量，必要時申領(lǐng)或提報采購計劃。
6.每2日收集醫(yī)療垃圾并通知轉(zhuǎn)運(yùn)。
7.每日每次交班后及時準(zhǔn)確完成交班記錄文書，重點(diǎn)長者床旁交班。
8.每日早交班后護(hù)理查房。
9.每日嚴(yán)格按整合照護(hù)計劃的內(nèi)容和頻次巡視并測量生命體征，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、配合處置、并及時準(zhǔn)確文書記錄。
10.每日嚴(yán)格按整合照護(hù)計劃的內(nèi)容和頻次執(zhí)行治療/護(hù)理/康復(fù)操作，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、配合處置、并及時準(zhǔn)確文書記錄。
11.每日按時發(fā)藥，與護(hù)理員協(xié)作落實(shí)服藥到口。
12.每日護(hù)士用房衛(wèi)生清潔與消毒。
13.參與長者能力評估，參與制訂/變更長者整合照護(hù)計劃。
14.協(xié)助收費(fèi)員有關(guān)醫(yī)務(wù)室、藥房醫(yī)保刷卡收費(fèi)工作。15.負(fù)責(zé)病區(qū)耗材物料二級庫的出入管理和用量監(jiān)管。16.協(xié)助客服部費(fèi)用催繳。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他任務(wù)。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。2、了解診療護(hù)理常規(guī)。
3、有愛心耐心、責(zé)任心、細(xì)心，有良好的職業(yè)道德，很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力
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