2024-08-05
37次
區域經理
11K-13K/月
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
崗位職責:
1.負責與相關政府機構保持良好的溝通關系,爭取當地政府部門在該地區對公司業務的支持與幫助;
2.根據公司的業務及規劃,建立高效的政府關系網絡和工作機制,制定區域政府事務的工作規劃和流程;
3.根據公司發展目標、規劃,組織策劃、制定和實施當地備案、落地以及政府關系的定期評估,以滿足業務需要;
4.密切關注各級政府相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,提供政府事務方面的策略和建議;
5.負責處理各分公司的政府關系處理、公關應急事宜,建立和完善政府危機公關的預警和處理機制并及時進行維護和監督執行。
職位要求:
1.具備3年以上政府公關與政府合作的工作背景,熟悉政府部門相關管理流程和項目操作程序,對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解,具有協調政府機關工作人員的能力;
2.有較豐富的社會資源(協會、駕校等);具備較優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3.具備相關政策法規的敏感性,對公司戰略、行業發展與政府事務能夠深入分析并優化相關解決辦法;
4.有交通運輸部、公安部交通管理局等相關資源優先。
1.負責與相關政府機構保持良好的溝通關系,爭取當地政府部門在該地區對公司業務的支持與幫助;
2.根據公司的業務及規劃,建立高效的政府關系網絡和工作機制,制定區域政府事務的工作規劃和流程;
3.根據公司發展目標、規劃,組織策劃、制定和實施當地備案、落地以及政府關系的定期評估,以滿足業務需要;
4.密切關注各級政府相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,提供政府事務方面的策略和建議;
5.負責處理各分公司的政府關系處理、公關應急事宜,建立和完善政府危機公關的預警和處理機制并及時進行維護和監督執行。
職位要求:
1.具備3年以上政府公關與政府合作的工作背景,熟悉政府部門相關管理流程和項目操作程序,對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解,具有協調政府機關工作人員的能力;
2.有較豐富的社會資源(協會、駕校等);具備較優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3.具備相關政策法規的敏感性,對公司戰略、行業發展與政府事務能夠深入分析并優化相關解決辦法;
4.有交通運輸部、公安部交通管理局等相關資源優先。
職位標簽

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